您的安全很重要

如果您的雇主有等效计划，而不是参加本州的俄勒冈带薪休假计划，您必须根据等效计划单独申请。请向您的雇主咨询如何申请。

根据州计划申请福利，请按照以下步骤进行。

第 1 步：准备好您的文件

至少需要下列文件之一： 

• 警方报告副本
• 向学校第九条协调员（Title IX Coordinator）提出的正式投诉
• 保护令副本 
• 来自法院、行政机构、学校第九条协调员或律师的其他证据
• 律师、执法人员、医疗保健提供者、持照心理健康专家或顾问、神职人员或受害者服务提供者提供的其他文件

如果您难以获得上述文件之一或对安全有顾虑，您仍然可以确认您有资格获得安全假。您可以在Frances Online 中进行此操作或使用俄勒冈带薪休假安全假核查表。

第 2 步：通知您的雇主

• 30天通知: 如果您知道您将要为您或您的孩子使用带薪休假，您需要在开始休假前至少30个历日通知您的雇主，除非提前通知对您来说是不可行的。
• 24 小时紧急通知：紧急情况下，您必须告知雇主（不必要以书面形式）您需要在 24 小时内休带薪假。然后，在开始休假后 3 天内向雇主发出书面通知。

第 3 步：申请福利

当您准备提交福利申请时，您将需要使用 Frances Online。

Frances Online 是申请带薪休假最简单快捷的方式。您可以回答带薪休假的问题并查看您的申请或付款状态。如果您无法访问Frances Online，请向我们提交纸质申请或致电 833-854-0166 联系我们。回复的时间可能会延长。

您最早可以在休假开始前30天提交申请。最迟可在休假开始后30天提交申请。

了解更多关于申请后会发生什么。

创建账户:
Frances Online

如果您是性侵、家庭暴力、偏见犯罪、骚扰或跟踪的幸存者，需要社区服务提供商的支持，请访问俄勒冈州反对家庭暴力和性暴力联盟（Oregon Coalition Against Domestic and Sexual Violence）的网站找到您社区中的资源，网址为 Ocadsv.org。