公平和可及性
无障碍通讯声明
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“这条信息至关重要。 “俄勒冈州就业部 (OED)”是一个提供均等机会的机构。OED提供免费帮助，便于您使用我们的服务。服务内容示例包括手语和口语翻译、其他语种的书面材料、大字体、音频以及其他格式文档。如需帮助，请致电833-854-0166（免费）。听障专线用户(TTY)拨打711。您也可以发送电子邮件至 access.paidleave@oregon.gov.
公平声明
俄勒冈带薪休假致力于将公平、包容和共享人性作为我们核心价值观的一部分，以指导我们的愿景，即每个俄勒冈人都有时间和支持来照顾自己和他们所爱的人。
多元：我们重视个人生活体验，致力于打造一支反映我们所服务社区中每个人的工作队伍。
公平：我们以最受决策影响的人为中心制定政策、进行实践和分配资源。
包容：我们营造了一个人人都有归属感、人人都感到有价值、人人都被倾听的环境。
在我们所做的一切工作中，我们力求优先考虑那些在历史上得不到充分服务和资源不足的人，解决导致不平等长期存在的做法、文化规范和结构性障碍。
我们致力于在我们所服务的社区内建立信任，并将继续推进我们的使命，确保人们普遍公平地获得带薪休假福利。
我们致力于不断学习，不断改进，并在犯错时勇于承认。
我们认识到体制上的不公正现象依然存在，并致力于推动多元、公平和包容的举措，以纠正这些错误。
有关该计划以及我们正在开展的与公平和包容相关工作的更多信息，请联系该计划的权益政策分析师：
：Rachel.l.bruneau@employ.oregon.gov。
网站可访问性
俄勒冈带薪休假致力于为包括残疾人在内的所有客户提供平等的网络信息和服务。我们始终致力于确保我们的网站为所有受众提供无障碍体验。
网页标准和指南
让我们知道我们做的如何
我们致力于公平性和可及性。我们想从您那里了解我们如何提高俄勒冈带薪休假的公平性、包容性和可及性。
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