小型僱主
了解俄勒岡帶薪休假如何適用於小型僱主。
若您的員工平均不到25名,您就是小型僱主。詳細了解如何計算僱主規模。
小型僱主與自營業者並不相同。詳細了解帶薪休假和自營業者。小型僱主須知
- 平均僱員少於 25 人的小型僱主不必支付帶薪休假雇主部份的供款。
- 如果您獲得援助補助金,您必須支付之後8個季度或2年的帶薪休假僱主部分的供款。
- 您必須預扣員工的供款。
- 您的員工由帶薪休假涵蓋。
- 您必須提交季度工資報告並通過您的Frances Online 帳戶支付員工的供款。
什麼是 Frances Online?
Frances Online 是俄勒岡州的薪資申報網站。它取代俄勒岡州薪資申報系統 (OPRS) 和僱主帳戶存取 (EAA)門戶網站。Frances Online是您作爲僱主提交季度工資報告的地方。
立即建立帳戶
Frances Online
您需要:
- 在 Frances Online 上提交季度薪資申報。
- 通過俄勒岡州綜合季度稅務報告預扣、申報和支付員工的供款。作為擁有平均不到 25 名員工的小型僱主,您無需支付僱主供款。
- 您必須向俄勒岡州稅務部支付員工供款。詳細了解如何做到這一點。
- 給有資格的員工休假。如果帶薪休假批准員工休假,您必須給他們休假。
- 保留員工的職位和角色,或類似的職位。如果您的員工爲您連續工作超過90天,您必須在他們帶薪休假回來后,爲他們提供原來的職位或者具有類似職責,相同福利和薪酬的新職位。
- 在每個工作地點的顯眼位置張貼模版通知海報,并向所有遠程員工提供一份副本。
- 模版通知海報告知員工有關帶薪休假福利,以及他們在休帶薪休假時的權利和義務。
- 它應以您與員工溝通時使用的語言發佈或發出。
- 您可以下載 11 種語言的海報。
您無需:
- 除非您獲得援助補助金,否則無需繳納帶薪休假的僱主部分。
- 在員工休假時支付工資。帶薪休假在員工休假時支付他們一部份的工資。
- 決定員工是否有資格享受福利。帶薪休假決定員工是否可以休帶薪假並管理所有員工的申請和福利。
作為平均擁有不到25名員工的小型僱主,您需要扣繳、申報和支付您的員工供款,每名員工每年工資上限為社會保障工資指數。2024年,您將為每位員工收取員工供款的最高工資為168,600美元。員工繳納 1% 供款率的 60%。例如,如果您支付100萬美元的工資,那麼員工每年的預扣額將是6,000美元(1%供款率的60%)。
以下是如何提交和支付員工供款的方法:
- 從員工薪資中預扣員工供款
- 在Frances Online上建立帳戶
- 在Frances Online上提交您的季度薪資申報
- 通過俄勒岡州稅務在綫支付員工供款
使用供款計算器來估計您的員工扣繳金額。
供款計算器