小型僱主
瞭解「俄勒岡帶薪休假」如何適用於小型僱主。
小型僱主須知
擁有不到 25 名員工的小型僱主無需為「俄勒岡帶薪休假」繳納僱主供款。您需要扣繳員工的供款，他們仍然可以享受「俄勒岡帶薪休假」。
您需要透過您的 Frances Online 帳戶提交季度申報。
什麼是 Frances Online？
Frances Online 是俄勒岡州的薪資申報網站。它取代俄勒岡州薪資申報系統 (OPRS) 和僱主帳戶存取 (EAA) 入口網站。Frances Online 是您作為僱主提交季度薪資申報的地方。
立即建立帳戶
Frances Online若您的員工不到 25 名，您就是小型僱主。詳細瞭解如何計算僱主規模。
小型僱主與自營業者並不相同。詳細瞭解「俄勒岡帶薪休假」和自營業者。
您的須知
您需要：
- 2023 年 1 月 1 日之前：張貼印刷模板通知海報。
- 模版通知海報告知員工「俄勒岡帶薪休假」福利，以及他們在計畫下應有的權利和義務。
- 到 2023 年 1 月 1 日，所有僱主都必須在各個工作場所張貼印刷模板通知海報，並提供一份副本給所有的遠程員工。
- 它應以您與員工溝通時使用的語言發佈或發出。
- 您可以下載 11 種語言的海報。
- 在 Frances Online 上提交季度薪資申報。
- 扣繳、申報和提交員工的供款。作為擁有不到 25 名員工的小型僱主，您無需繳納僱主供款，但您仍然需要扣繳、申報並在俄勒岡州綜合季度稅務申報上提交您的員工供款。
- 您將透過俄勒岡州稅務廳 (DOR) 提交員工供款。詳細瞭解如何做到這一點。
- 給有資格的員工休假。如果您的員工由「俄勒岡帶薪休假」批准休假，您必須給他們帶薪休假。
- 保留員工的工作和職位。如果您的員工為您連續工作超過 90 天，並且他們帶薪休假回來時職位仍然存在，您必須把他們的工作和職位歸還給他們。
您無需：
- 繳納「俄勒岡帶薪休假」的僱主部分。
- 在員工休假時支付工資。「俄勒岡帶薪休假」在員工休假時付給他們一部分工資。
- 決定員工是否有資格享受福利。帶薪休假計畫決定員工是否可以休帶薪假，並管理所有員工的申請和福利。
- 您的供款是 1% 總供款率的 40%。
- 您可以申請援助補助金。這些補助金協助支付僱用臨時替代員工的費用或在員工休假時協助支付與工資相關的其他費用。詳細瞭解援助補助金。
- 您將透過 Frances Online 提交申報。
- 您將透過俄勒岡州稅務廳 (DOR) 在 Revenue Online. 上繳納您的僱主供款。
作為擁有不到 25 名員工的小型僱主，您需要扣繳、申報和提交您的員工供款（2023 年設為 1%），每名員工每年最高工資為 132,900 美元。員工繳納 1% 供款率的 60%。例如，如果您支付 100 萬美元的薪資，那麼員工每年的扣繳總額將是 6,000 美元（1% 供款率的 60%）。
以下是扣繳和提交員工供款的方法：
- 從 2023 年 1 月 1 日起，開始從員工的工資中扣繳他們的供款
- 在 Frances Online 上建立帳戶
- 在 Frances Online 上提交您的季度薪資申報
- 透過俄勒岡州稅務廳 (DOR) 在 Revenue Online 上提交您的員工的供款
- 關於申報、扣繳和提交供款的逐步說明，請參閱僱主指南
使用供款計算器來估計您的員工扣繳金額。
供款計算器
提交季度申報是什麼意思？
援助補助金
作為擁有不到 25 名員工的小型僱主，您無需繳納帶薪休假供款的僱主部分。如果您選擇繳納員工供款，您可以獲得經濟支援來支付費用，例如僱用一名臨時工，或者在員工休假時協助支付與工資相關的其他費用。詳細瞭解如何用 Frances Online 申請援助補助金。
