公平和可及性

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「俄勒岡州就業部 (OED)」是壹個提供均等機會的機構。OED提供免費幫助，便於您使用我們的服務。服務內容示例包括手語和口語翻譯、其他語種的書面材料、大字體、音頻和其他格式文檔。如需幫助，請致電833-854-0166（免費）。聽障專綫用戶(TTY)撥打711。您也可以使用帶薪休假的 聯絡我們 表格或點擊 paidleave@oregon.gov 向我們發送電子郵件。如果您向我們發送電子郵件，請在主題欄注明 "申請便利安排"。非常感謝!

俄勒岡帶薪休假」致力於將公平、包容和共用人性作為我們核心價值觀的一部分，以指導我們的願景，即每個俄勒岡人都有時間和支持來照顧自己和他們所愛的人。

多元：我們重視個人生活體驗，致力於打造一支反映我們所服務社區中每個人的工作隊伍。

公平：我們以最受決策影響的人為中心制定政策、進行實踐和分配資源。

包容：我們營造了一個人人都有歸屬感、人人都感到有價值、人人都被傾聽的環境。

在我們所做的一切工作中，我們力求優先考慮那些在歷史上得不到充分服務和充分資源的人，解決導致不平等長期存在的做法、文化規範和結構性障礙。

我們致力於在我們所服務的社區內建立信任，並將繼續推進我們的使命，確保人們普遍公平地獲得帶薪休假福利。

我們致力於不斷學習，不斷改進，並在犯錯時勇於承認。

我們認識到體制上的不公正現象依然存在，並致力於推動多元、公平和包容的舉措，以糾正這些錯誤。

關於本計畫以及我們正在展開的與公平和包容相關工作的更多資訊，請聯絡計畫的權益政策分析師：
Rachel.l.bruneau@employ.oregon.gov。

我們致力於公平性和可及性。我們想從您那裡瞭解我們如何提高「俄勒岡帶薪休假」的公平性、包容性和可及性。
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