在最需要的時候給予照顧

「俄勒岡帶薪休假」確保您能在人生的重要時刻休帶薪假,以便好好照顧您自己或親人。詳細瞭解本計畫,它對您和家人的意義,以及您需要做哪些準備。

 
 

我可以享受福利嗎?

在俄勒岡州工作的大多數人都可以享受「俄勒岡帶薪休假」。

若您符合以下條件,將自動享受帶薪休假:

  • 為俄勒岡州的某個僱主工作,及
  • 在申請帶薪休假福利前一年收入至少 1,000 美元,及
  • 您有一件符合條件的生活事件(詳細瞭解符合條件的生活事件)

*如果您在不止一個州工作,請參閱與華盛頓州的履約地點聯名信。

哪些類型的工作可以符合條件? 

若您符合以下條件都可以算:

  • 在俄勒岡州從事季節性工作,或
  • 在俄勒岡州從事全職工作,或 
  • 在俄勒岡州從事兼職工作,或
  • 在俄勒岡州為一個或多個僱主工作

若您符合以下條件,將無法自動享受帶薪休假:  

  • 自營業者或獨立承包商
  • 部落政府或為部落政府工作
  • 聯邦政府員工
  • 參與為了實施州或聯邦援助計畫的工作訓練計畫
  • 參與勤工儉學計畫,為中等或高等教育機構的學生提供就業機會,獲取經濟援助或職業訓練機會
  • 《聯邦鐵路失業保險法》(Railroad Unemployment Insurance Act) 豁免的鐵路員工
  • 義工

如果您是自營業者、獨立承包商部落政府僱主,可以選擇保險保障。 

要記住的重要日期

2023 年 1 月 1 日
2023 年 1 月 1 日

員工和大型僱主同時開始為計畫供款。

2023 年 1 月 1 日
2023 年 1 月 1 日

無論僱主規模大小,所有員工都按 1% 的總供款率繳納 60% 的供款。

2023 年 9 月 3 日
2023 年 9 月 3 日

福利生效。

承保哪些類型的休假?

家庭假
家庭假

照顾您的家人:

  • 孩子出生期間
  • 在第一年與孩子產生情感聯繫:
  • 孩子出生後
  • 收養孩子
  • 孩子被寄養在您的家中
為了照顧患有重大疾病的家人(瞭解「俄勒岡帶薪休假」計畫將什麼視為重大疾病

醫療假
醫療假

在您有以下情況時好好照顧自己:

安全假
安全假

針對以下事件的受害者:

  • 性侵 
  • 家庭暴力 
  • 騷擾 
  • 跟蹤

關鍵詞彙

家庭成員

「俄勒岡帶薪休假」計畫的制定考慮到各種家庭的需求,確保人們能在更廣義的「家庭成員」定義下獲得必要的休息時間。「俄勒岡帶薪休假」計畫所謂的「家庭成員」可以是以下任何人:
  • 您的配偶或同居伴侶
  • 您的子女(親生子女、收養子女、繼子女或寄養子女)、您的配偶或同居伴侶的子女,或子女的配偶或同居伴侶
  • 您的父母(親生父母、養父母、繼父母、寄養父母或法定監護人)、您的配偶或同居伴侶的父母,或您父母的配偶或同居伴侶
  • 您的兄弟姐妹或繼兄弟姐妹或他們的配偶或同居伴侶
  • 您的祖父母或祖父母的配偶或同居伴侶
  • 您的孫子女或孫子女的配偶或同居伴侶
  • 與您有血緣關係的任何人 
  • 與您有聯繫並有家庭關係的任何人

符合條件的生活事件

 以下皆能視為符合條件的生活事件:

您的「俄勒岡帶薪休假」福利

帶薪休假和工作保障

 您每 52 週可以休最多 12 個星期的帶薪假(從休假開始之日算起)。您可以根據重大疾病的不同需求一次休一週或一天。

如果您懷孕了、剛生完產或因分娩而有健康方面的需求,您也許可以多請最多兩個星期的假(最多能休 14 個星期)。

「俄勒岡帶薪休假」計畫在您休假時每週都會支付您薪資。瞭解詳細資訊。

如果您為僱主連續工作至少 90 天,在您帶薪休假期間,您的工作受到法律保障。

如果您符合帶薪休假的資格,您的僱主就不能因您休假而解僱或威脅您,且必須依法讓您休假。

如果您已經依法為僱主連續工作至少 90 天,您就有權利在休假結束後重拾原來的同一份工作。這意味著如果您原來的職位還在,那麼您在帶薪休假期間不會失去您的職稱或職位,即使在您休假期間那個職位已由他人臨時替代。

為了享受帶薪休假我要繳納多少錢?

來看看該怎麼計算:

僱主和員工共同承擔「俄勒岡帶薪休假」計畫的費用。 
  • 2023 年的總供款率為 1%(這個比例可能逐年改變,但永遠不會超過 1%)。總供款率是指僱主和員工共同為計畫繳納的金額。
  • 員工繳納 1% 總供款率的 60%。費用不超過您工資總額(最高工資為 132,900 美元)的 0.6%(2023 年)。這意味著,一旦您的工資在曆年達到 132,900 美元(一個僱主),您無需再為超出的部分供款。(每年可能會根據通貨膨脹調整金額。)
  • 擁有 25 名或更多員工的大型僱主繳納 1% 總供款率的 40%。 
  • 從 2023 年 1 月 1 日起或之後,僱主將從您的工資中扣除供款。您可以使用供款計算器來計算出您需要繳納的大致金額。
供款計算器

為「俄勒岡帶薪休假」做好準備

以下是準備時需要牢記的幾點:

新聞公告註冊

隨著我們推出「俄勒岡帶薪休假」,瞭解最新消息。

何時通知您的僱主您打算帶薪休假:

30 天通知:
30 天通知:

如果您知道您需要因為即將到來的醫療程序、生孩子、領養孩子或任何其他符合條件的生活事件使用帶薪假,您需要在休假前至少 30 個曆日 通知您的僱主。

24 小時緊急通知:
24 小時緊急通知:

如果遇到緊急情況,您必須通知僱主(不一定要以書面形式)您打算在 24 個小時以內休帶薪假。在開始休假後的 3 天以內書面通知您的僱主。
如果您沒有通知僱主,那麼您第 1 週的福利金可能會減少 25%。

還有疑問嗎?

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