Equidad y Accesibilidad
Declaración de accesibilidad
¿Necesita ayuda?
El Departamento de Empleo de Oregon (OED) es una agencia de igualdad de oportunidades. OED proporciona ayuda gratuita para que usted pueda usar nuestros servicios. Algunos ejemplos son intérpretes de lenguaje de señas y hablado, materiales escritos en otros idiomas, letra grande, audio y otros formatos. Para obtener ayuda, por favor llame al 833-854-0166 (llamada gratuita). Usuarios de TTY (Dispositivo de Telecomunicación para Sordos) pueden llamar al 711. También puede utilizar el formulario contáctenos de Permiso Pagado o enviarnos un correo electrónico a access.paidleave@oregon.gov. Si nos envía un correo electrónico, escriba "solicitud de alojamiento" en la línea de asunto. ¡Gracias!
Declaración de equidad
El Permiso Pagado de Oregon está comprometido con la equidad, la inclusión y la humanidad compartida como parte de nuestros valores fundamentales que guían nuestra idea de que cada residente de Oregon debe tener tiempo y apoyo para sí mismo y sus seres queridos.
Diversidad: Valoramos las experiencias individuales y nos comprometemos con un personal que refleja a todas las personas en las comunidades a las que servimos.
Equidad: Creamos políticas, prácticas y recursos que se centran en las personas más afectadas por la toma de decisiones.
Inclusión: Desarrollamos un entorno donde todas las personas sientan que pertenecen y también se sientan valoradas y escuchadas.
En todo lo que hacemos, buscamos priorizar a aquellas personas que históricamente han sido desatendidas y no han tenido recursos al abordar las prácticas, las normas culturales y las barreras estructurales que perpetúan las desigualdades.
Nos comprometemos a generar confianza dentro de las comunidades a las que servimos y promoveremos nuestra misión de garantizar el acceso universal y equitativo a los beneficios del Permiso Pagado.
Nos comprometemos con el aprendizaje continuo y las mejoras continuas, y reconoceremos cuando cometamos un error.
Reconocemos que las injusticias institucionales persisten y buscamos reparar estos errores con un compromiso sostenido de promover iniciativas para la diversidad, la equidad y la inclusión.
Para obtener más información sobre el programa y el trabajo que llevamos a cabo en relación con la equidad y la inclusión, comuníquese con el analista de políticas de equidad del programa:
Rachel.l.bruneau@employ.oregon.gov.
Accesibilidad del sitio web
El Permiso Pagado de Oregon se compromete a proporcionar a todos los clientes, incluidas las personas con discapacidades, el mismo acceso a la información y los servicios web. Siempre buscamos asegurarnos de que nuestro sitio web ofrezca una experiencia accesible para todas las personas.
Pautas y estándares web
El sitio web del Permiso Pagado de Oregon está diseñado teniendo en cuenta los siguientes estándares y pautas de accesibilidad:
- Pautas de accesibilidad al contenido web (sus siglas en inglés, WCAG) 2.0 AA
- Sección 508 de la Ley de Rehabilitación de EE. UU. de 1973
- Ley de Escritura Simple de 2010 de los Estados Unidos
Háganos saber su opinión
Estamos comprometidos con la equidad y la accesibilidad. Queremos saber cómo piensa que podemos mejorar la equidad, la inclusión y la accesibilidad del Permiso Pagado de Oregon.
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