援助补助金

了解关于支持那些选择为该计划供款的小型雇主。

援助补助金如何提供帮助

作为雇有少于25名员工的小型雇主,您可以在您的正式员工休假时获得经济援助,以雇用一位临时替代员工或者帮助解决与工资相关的重大费用 — 如加班费或培训费。您可能有资格获得每年最多10次补助金。

如果带薪休假批准了您的补助金,您需要在带薪休假授予您补助金后的两年内支付雇主供款。

申请方法

您可以在 Frances Online 上申请援助补助金。

什么是 Frances Online? 

Frances Online 是俄勒冈州的薪资报告网站。它取代了俄勒冈州工资报告系统(Oregon Payroll Reporting System, OPRS)和雇主账户访问(Employer Account Access, EAA)门户。您可以在 Frances Online 申请资助。

Frances Online 是申请援助补助金最简单快捷的方式。您可以回答带薪休假的问题并查看您的申请或付款状态。如果您无法访问Frances Online,请向我们提交纸质申请。回复时间可能会延长。

在 Frances Online 申请

我需要做什么才能获得援助补助金?

作为员工不足 25 名的小型雇主,要获得援助补助金,您必须: 

  • 从 2023 年 9 月 3 日开始在 Frances Online 申请 
  • 提交证明您有资格获得援助补助金的文件:
    • 表明您雇佣了一位临时替代员工
    • 出示与工资相关的费用证明,如加班费或培训费
  • 承诺在收到补助金后至少8个日历季度 (2 年) 内支付雇主供款 (1% 供款率的40%) 

我可以用援助补助金做什么?

有2种类型的援助补助金:

  • 最高3,000 美元的补助金
    • 雇用临时替代员工
  • 最高1,000 美元的补助金
    • 与工资相关的费用,如加班费或培训费

我需要偿还补助金吗?

在以下情况,您可能需要偿还补助金:

  • 您的雇主规模发生变化,带薪休假确定您的员工开始休假时,您是大型雇主
  • 您在补助金申请中提供的信息或文件不准确,及或您不符合补助金的申请要求

还有疑问吗?

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