Грантовая помощь
Подробнее о поддержке мелких работодателей, которые решат платить взносы в программу
Для чего предназначена грантовая помощь
Как небольшой работодатель, в котором работает менее 25 сотрудников, вы можете получить финансовую помощь, чтобы нанять временного сотрудника на замену или помочь со значительными расходами, связанными с заработной платой, такими как сверхурочные или обучение, пока ваш постоянный сотрудник находится в отпуске. Вы можете претендовать на получение гранта до 10 раз в год.
Если оплачиваемый отпуск утвердит ваш грант, вам нужно будет платить взнос работодателя в течение двух лет после того, как оплачиваемый отпуск предоставить вам грант.
Как подать заявление
Вы можете подать заявление на получение грантовой помощи в системе Frances Online.
Что такое система Frances Online?
Frances Online — это сайт для отчетности по заработной плате штата Орегон. Он заменил собой систему Oregon Payroll Reporting System (OPRS) и портал Employer Account Access (EAA).
Frances Online — это самый быстрый и простой способ подать заявку на получение субсидии. Вы можете ответить на вопросы из оплачиваемого отпуска и проверить статус вашего заявления или платежей. Если вы не можете получить доступ к Frances Online, отправьте нам бумажное заявление. Получение ответа может занять больше времени.
Что мне нужно сделать, чтобы получить грант?
Чтобы получить грантовую помощь, мелкий работодатель со штатом до 25 работников должен:
- Подать заявление в системе Frances Online с 3 сентября 2023 г
- Предоставьте документацию, подтверждающую, что вы имеете право на получение гранта:
- Покажите, что вы наняли временного сотрудника на замену
- Предъявите доказательства расходов, связанных с заработной платой, таких как сверхурочные или затраты на обучение
- Обязуетесь платить взнос работодателя (40% от 1% ставки взноса) в течение как минимум 8 календарных кварталов (2 года) после получения гранта
На что я могу использовать гранты помощи?
Существует 2 вида гранта:
- Грант до $3,000
- Нанять временного сотрудника на замену
- Грант до $1,000
- Расходы, связанные с заработной платой, такие как сверхурочные или расходы на обучение
Нужно ли мне возвращать сумму гранта?
Возможно, вам придется вернуть грант, если:
- Произошло изменение в размере вашего работодателя, и оплачиваемый отпуск решает, что вы были крупным работодателем в то время, когда ваш сотрудник начал свой отпуск
- Информация или документация, которые вы указали в своей заявке на получение гранта, были неточными, и вы не соответствовали требованиям для получения гранта
