Время для семьи
Программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» ориентирована на разные семьи и позволяет вам заботиться о близких и не переживать о зарплате.
Программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» обеспечивает людям уверенность в том, что у них будет время, необходимое для ухода за членом их семьи.
Отпуск по семейным обстоятельствам — это оплачиваемый отпуск, который предоставляется в связи со следующими обстоятельствами:
- Уход за ребенком и укрепление эмоциональной связи с ним в первый год его жизни:
- После рождения
- После усыновления (удочерения)
- При размещении в семье на патронатное воспитание
- Необходимость ухода за членом семьи с серьезным нарушением здоровья
Кто относится к членам семьи?
В целях программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» термин «член семьи» употребляется в широком смысле. Членом семьи может быть любое лицо из следующего списка:
- Супруг/супруга или семейный партнер
- Ваш ребенок (биологический, усыновленный/удочеренный, пасынок/падчерица, патронатный), ребенок супруга/супруги или семейного партнера, а также супруг/супруга или семейный партнер ребенка
- Ваши родители (биологические, приемные, отчим/мачеха, патронатные, опекун), родители вашего супруга/супруги или семейного партнера, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего отца/матери
- Ваш брат/сестра, в том числе сводные, а также его/ее супруг/супруга или семейный партнер
- Ваш дедушка/бабушка, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего дедушки/бабушки
- Ваш внук/внучка, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего внука/внучки
- Любой человек, который вам близок как член семьи
Если ваш работодатель использует эквивалентный план вместо участия в программе штата «Оплачиваемый отпуск в Орегоне», вы должны отдельно подать заявление согласно требованиям этого эквивалентного плана. О том, как подать заявление, вы можете узнать у работодателя.
Для подачи заявления на получение льгот по программе штата, необходимо выполнить следующие шаги.
Шаг 1. Подготовьте свои документы
Нужно предоставить как минимум 1 из следующих документов:
- Копия свидетельства о рождении ребенка
- Форма госпитализации
- Копия распоряжения суда или письмо из патронатной службы
- Документ, подтверждающий серьезное нарушение здоровья члена семьи, выданный поставщиком медицинских услуг с кратким описанием такого нарушения и датами его возникновения и прекращения
Шаг 2. Уведомьте своего работодателя
- Уведомление за 30 дней: Если вы знаете заранее, что вам понадобится взять оплачиваемый отпуск, вы должны сообщить об этом своему работодателю как минимум за 30 календарных дней до начала отпуска, за исключением случаев, когда у вас нет возможности предоставить предварительное уведомление.
- Экстренное уведомление за 24 часа: В чрезвычайных ситуациях вы должны сообщить своему работодателю (это не обязательно должно быть сделано в письменном виде), что вам необходимо взять оплачиваемый отпуск в течение 24 часов после начала отпуска. Затем предоставьте письменное уведомление своему работодателю в течение 3 дней после начала отпуска.
Шаг 3. Подайте заявление на получение выплат и других льгот
Как только вы будете готовы подать заявление на получение пособия, вы сможете это сделать с помощью системы Frances Online. Работники смогут создать учетную запись в Frances Online начиная с августа 2023 года.
Frances Online - это самый быстрый и простой способ подать заявление на оплачиваемый отпуск. Вы сможете предоставить ответы на вопросы «Оплачиваемого отпуска», и проверить статус вашего заявления или сумму выплачиваемого пособия. Если у вас нет доступа к Frances Online, вы можете отправить нам заявление в бумажном виде или позвонить по телефону 833-854-0166. Получение ответа на заявление в такой форме может занять более длительное время.
Вы можете подать ваше заявление не раньше, чем за 30 дней до начала отпуска. Самый поздний срок подачи заявления – через 30 дней после начала отпуска.
Шаг 4. Внесите изменения в ваше заявление на отпуск
После того, как «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» одобрил ваше заявление, вы можете откорректировать его в любое время, если сроки или график вашего отпуска изменятся. Подробнее о том, как внести изменения в ваше заявление.
Есть вопросы? Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами о системе Frances Online.
Создать учетную запись
Frances Online
- Вы можете взять оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 52 недель (со дня начала отпуска). Вы можете взять неделю или один выходной за один раз.
- Если вы беременны, родили ребенка или у вас осложнения после родов, вы можете взять до 2 дополнительных недель (всего до 14 недель).
- Во время отпуска программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» производит выплаты каждую неделю. Сумма выплат зависит от того, сколько вы заработали в предыдущем году. Некоторые работники получат 100% своей заработной платы.
- Вы можете воспользоваться калькулятором пособий, чтобы рассчитать, какой может быть сумма ваших еженедельных пособий, если вы возьмете оплачиваемый отпуск.
Что произойдет, когда я вернусь на работу?
- Если вы проработали у своего работодателя не менее 90 дней подряд, закон обеспечивает сохранение вашего рабочего места, пока вы находитесь в оплачиваемом отпуске.
- Если вы имеете право на оплачиваемый отпуск, ваш работодатель не может вас уволить или угрожать вам увольнением в связи с отпуском.
- По закону, если вы проработали у своего работодателя не менее 90 дней подряд, у вас есть право вернуться на то рабочее место, которое было у вас до ухода в отпуск.
- Если после возвращения из оплачиваемого отпуска ваша должность больше не существует, и у вашего работодателя насчитывается 25 или более работников, то он обязан предоставить вам аналогичную должность. Если у вашего работодателя насчитывается менее 25 работников и ваша должность больше не существует, то после вашего возвращения он может предоставить вам другую должность с аналогичными трудовыми обязанностями и такими же льготами и зарплатой.
