Время для заботы о своем здоровье
Позаботьтесь о себе, не переживая о зарплате.
Что представляет собой отпуск по медицинским показаниям?
Отпуск по болезни – это оплачиваемый отпуск, если у вас серьезное состояние здоровья.
Серьезное нарушение здоровья — это заболевание, травма, нарушение функций или такое состояние физического или психического здоровья, которое:
- Требует госпитализации
- Представляет непосредственную смертельную угрозу в настоящее время или в ближайшем будущем
- Требует постоянного или непрерывного ухода
- Сопровождается периодом нетрудоспособности
- Предполагает комплекс лечебных мероприятий
- Подразумевает период ограничения физических возможностей в связи с беременностью
Если у вашего работодателя есть эквивалентный план, вместо участия в программе штата «Оплачиваемый отпуск в Орегоне», вы должны отдельно подать заявление согласно требованиям этого эквивалентного плана. О том, как подать заявление, вы можете узнать у работодателя.
Для подачи заявления на получение льгот по программе штата, необходимо выполнить следующие шаги:
Шаг 1. Подготовьте свои документы
Нужно предоставить как минимум 1 из следующих документов:
- Форма, подтверждающая серьезное нарушение здоровья для программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне». Эту форму предоставляет программа оплачиваемого отпуска. Формы будут доступны на веб-странице «Формы», когда начнется действие программы.
- Медицинская подтверждающая форма для Отпуска по медицинским и семейным обстоятельствам по федеральному закону и закону штата Орегон. Эту форму предоставляет Бюро труда и промышленности штата Орегон (BOLI).
- Другие документы от поставщика медицинских услуг, включающие краткое описание серьезного нарушения здоровья, дату его возникновения и дату его прогнозируемого окончания.
Шаг 2. Уведомьте своего работодателя
- Уведомление за 30 дней: Если вы знаете заранее, что вам понадобится взять оплачиваемый отпуск, вы должны сообщить об этом своему работодателю как минимум за 30 календарных дней до начала отпуска, за исключением случаев, когда у вас нет возможности предоставить предварительное уведомление.
- Экстренное уведомление за 24 часа: В чрезвычайных ситуациях вы должны сообщить своему работодателю (не обязательно письменно), что вам нужен отпуск по программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне», в течение 24 часов. Затем, в течение 3 дней после начала отпуска, необходимо передать работодателю соответствующее письменное уведомление.
Шаг 3. Подайте заявление на получение выплат и других льгот
Когда будете готовы подать заявление на получение выплат и льгот, воспользуйтесь системой Frances Online. Работники смогут создавать учетные записи в системе Frances Online с августа 2023 года.
Frances Online - это самый быстрый и простой способ подать заявление на оплачиваемый отпуск. Вы сможете предоставить ответы на вопросы «Оплачиваемого отпуска», и проверить статус вашего заявления или сумму выплачиваемого пособия. Если у вас нет доступа к Frances Online, вы можете отправить нам заявление в бумажном виде или позвонить по телефону 833-854-0166. Получение ответа на заявление в такой форме может занять более длительное время.
Вы можете подать ваше заявление не раньше, чем за 30 дней до начала отпуска. Самый поздний срок подачи заявления – через 30 дней после начала отпуска.
Подробнее о том, что происходит после подачи заявления.
Есть вопросы? Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами о системе Frances Online.
Создать учетную запись:
Frances Online
- Вы можете взять оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 52 недель (со дня начала отпуска). Отпуск можно взять на неделю или на один день, в зависимости от ваших потребностей в период серьезного нарушения здоровья.
- Если вы беременны, родили ребенка или у вас осложнения после родов, вы можете взять до 2 дополнительных недель (всего до 14 недель).
- Во время отпуска программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» производит выплаты каждую неделю. Сумма выплат зависит от того, сколько вы заработали в предыдущем году. Некоторые работники получат 100% своей заработной платы.
- Вы можете воспользоваться калькулятором пособий, чтобы рассчитать размер вашего еженедельного пособия, если вы возьмете оплачиваемый отпуск.
Что произойдет, когда я вернусь на работу?
- Если вы проработали у своего работодателя не менее 90 дней подряд, закон обеспечивает сохранение вашего рабочего места, пока вы находитесь в оплачиваемом отпуске.
- Если вы имеете право на оплачиваемый отпуск, ваш работодатель не может вас уволить или угрожать вам увольнением в связи с отпуском.
- По закону, если вы проработали у своего работодателя не менее 90 дней подряд, у вас есть право вернуться на то рабочее место, которое было у вас до ухода в отпуск.
- Если после возвращения из оплачиваемого отпуска ваша должность больше не существует, и у вашего работодателя насчитывается 25 или более работников, то он обязан предоставить вам аналогичную должность. Если у вашего работодателя насчитывается менее 25 работников и ваша должность больше не существует, то после вашего возвращения он может предоставить вам другую должность с аналогичными трудовыми обязанностями и такими же льготами и зарплатой.
