Boletín de Permiso Pagado de Oregon
Boletín de mayo 2023 - 05/16/2023
16 de mayo de 2023
Destacado de mayo: Como Permiso Pagado ayuda a prevenir el abuso infantil
El abuso y la negligencia infantil afectan a más de un millón de niños cada año, según Prevenga el Abuso Infantil América.
Los estudios demuestran que los recursos y las políticas en los lugares de trabajo aptos para familias, como el permiso pagado para los padres nuevos, reducen el estrés y ayudan a prevenir el abuso infantil.
En este video corto, Nicole Cunningham, directora ejecutiva de Prevenga el Abuso Infantil Oregon, habla sobre como Permiso Pagado de Oregon desempeñará un papel importante previniendo el abuso y la negligencia infantil y protegiendo a los niños.
Las 3 preguntas más frecuentes sobre contribuciones
1. Soy un empleador pequeño con menos de 25 empleados. Pensé que no tenía que contribuir a Permiso Pagado de Oregon. ¿Por qué tengo que retener y reportar las contribuciones de cada empleado?
Independientemente del tamaño, todos los empleadores con empleados que trabajan en Oregon deben retener y reportar las contribuciones de sus empleados. Algunos empleadores pueden optar por cubrir parte o todas las contribuciones de los empleados como un beneficio ofrecido por el empleador. Los empleadores grandes también deben pagar la porción de las contribuciones del empleador.
2. Como empleador, ¿cómo puedo usar Frances Online para modificar mi reporte de nómina si no reporté mis contribuciones de Permiso Pagado?
Para ver o modificar un informe de nómina, vaya a la pestaña Inicio de Frances Online y seleccione "Ver y Archivar Reportes de Nómina" en la sección Salarios y Contribuciones.
Seleccione "Ver o Modificar Reporte de Nómina" para el trimestre que desea ver o modificar. Esto mostrará el reporte previamente completado y le dará la opción de Imprimir o Modificar.
3. Como empleado, ¿qué hago sí pienso que mi empleador está descontando mucho de mi cheque para las contribuciones de Permiso Pagado?
Es importante que notifique inmediatamente a su empleador si nota algún error. Póngase en contacto directamente con su empleador si tiene alguna pregunta o duda.
Si su empleador tiene preguntas sobre las contribuciones del Permiso Pagado de Oregon, ellos deben ponerse en contacto con la Unidad de Contribuciones y Recuperación del Departamento de Empleo de Oregon para obtener asistencia usando la información de contacto a continuación.
Para preguntas sobre Contribuciones:
Sitio web: State of Oregon: Modernization - Frances Online
Correo electrónico: Contributions.Unit@employ.oregon.gov
Llame: 503-947-1488 Elija su idioma y luego presione la opción 2 para apoyo con Frances Online.
Para preguntas sobre Permiso Pagado de Oregon:
Sitio web: Contáctenos (forma)
Correo electrónico: paidleave@oregon.gov
Llame a: 833-854-0166 (llamada gratuita) (De lunes a viernes, 8 a.m. a 5 p.m.)
Noticias y Eventos:
Proyecto de Ley del Senado 31:
En 8 de mayo de 2023, la Gobernadora firmó el Proyecto de Ley del Senado 31 que otorga al Departamento de Empleo de Oregon (OED) autoridad para retrasar el lanzamiento de los beneficios de Permiso Pagado de Oregon si el fondo fiduciario no está solvente. Ser solvente significa tener dinero suficiente para pagar beneficios.
El Proyecto de Ley del Senado 31 requiere que el director del OED decida para el 11 de agosto de 2023 si el fondo es solvente y puede pagar los beneficios comenzando el 3 de septiembre de 2023. Si pareciera que no hay suficientes fondos, el proyecto de ley le da al OED la habilidad de retrasar los beneficios hasta 3 de diciembre de 2023, o más tarde si es necesario.
Aunque nosotros no presentamos este proyecto de ley, lo apoyamos porque, con iniciativas mayores de este tamaño, siempre es una buena idea tener un plan de respaldo.
Únase a nosotros en un grupo de enfoque del portal nuevo para reclamantes
Nos gustaría conocer su opinión sobre Frances Online, el sistema de computación del Permiso Pagado de Oregon. Estamos organizando grupos de enfoque virtuales el 18 y 19 de mayo de 2023.
A partir del 14 de agosto, las personas usarán Frances Online para solicitar los beneficios cuando estén disponibles en septiembre.
Queremos que el sistema nuevo sea fácil de usar y comprender. Es importante que el sistema nuevo tenga en cuenta una amplia diversidad de necesidades para todos los habitantes de Oregon. Su opinión nos ayudará a construir el sistema que mejor le sirva.
Durante el grupo de enfoque, le mostraremos como crear una cuenta en Frances Online y como enviar un reclamo de Permiso Pagado de Oregon. Y entonces le preguntaremos su opinión.
Las juntas de los grupos de enfoque durarán una hora en Zoom. Si actualmente recibe beneficios del seguro de desempleo, puede incluir su participación en el grupo de enfoque como una de sus actividades de búsqueda de empleo.
Por favor, regístrese en un grupo de enfoque para informarnos que planea asistir. Vaya a Francesinfo.oregon.gov. ¡El espacio es limitado, así que regístrese ahora!
Después de registrarse, recibirá un correo electrónico de confirmación con información sobre cómo unirse a la junta.
Si necesita ayuda durante el grupo de enfoque, incluyendo interpretación en un idioma que no sea inglés, comuníquese con nosotros a employment.modernization@employ.oregon.gov por lo menos 48 horas antes del evento. ¡Esperamos verlo ahí!
Oportunidades para unirse al Permiso Pagado de Oregon y al OED
¿Es usted apasionado a proveer beneficios a otros y asegurarse que los negocios, los pequeños negocios y los empleados reciban un trato justo? Considere unirse a Equipo del Permiso Pagado de Oregon. Las vacantes adicionales del Departamento de Empleo de Oregon se publican en Workday.
Comuníquese al Permiso Pagado de Oregon
Forma: Forma de Contacto
Correo electrónico: paidleave@oregon.gov
Llamar: 833-854-0166 (llamada gratuita)
