Boletín de Permiso Pagado de Oregon

Para destacar en septiembre: Nuevas herramientas para empleadores y empleados

Hemos lanzado varias herramientas nuevas que los empleadores y los empleados puedan usar para conectarse con nuestro programa y nuestro personal.

• Folletos imprimibles en inglés y español: Puede imprimir estos folletos con una impresora de oficina estándar. Empleadores: Por favor entregue estos folletos a sus empleados para informales sobre el Permiso Pagado de Oregon. Pronto estarán disponibles folletos en ruso, vietnamita y chino.
• Páginas de redes sociales: El Permiso Pagado de Oregon acaba de lanzar cuentas de Facebook, Twitter, y Instagram. Síganos para obtener actualizaciones instantáneas y las ultimas noticias sobre Permiso Pagado de Oregon. Anime a sus empleados, compañeros de trabajo y amigos a seguir nuestras cuentas.
• Videos de YouTube: Los videos de Permiso Pagado de Oregon están disponibles en nuestra lista de reproducción de YouTube. Estos videos son breves resúmenes de nuestros temas más importantes. Suscríbete y recibirás una notificación cada vez que publiquemos un nuevo video.

¡El Permiso Pagado de Oregon está escuchando!

Desde julio, hemos podido conectarnos y responder a más de 800 consultas por teléfono, correo electrónico, y nuestro nuevo formulario de contacto. Si tiene alguna pregunta o inquietud, comuníquese con nosotros.

Tres preguntas sobre Frances Online y planes equivalentes

1. ¿Qué es Frances Online, y cuando se lanza?
   • Frances Online es el nuevo portal en línea del Departamento de Empleo de Oregon. A partir del 6 de septiembre, los clientes ahora pueden usarlo para cosas como presentar informes de nómina combinados, enviar solicitudes para planes equivalentes, leer cartas, y realizar cambios en su cuenta comercial. También tenemos una página de recursos de Frances Online si necesita ayuda.
2. ¿Cuándo puedo entregar mi plan equivalente?
   • Ahora estamos aceptando solicitudes de planes equivalentes. Puede enviarlos a través de Frances Online. Para obtener más información, visite la página web de nuestro plan equivalente. 
3. ¿Cómo empleador reembolsado, debo contribuir a el Permiso Pagado?
   • El Permiso Pagado de Oregon no tiene un programa de opción de reembolso como el que hay para el Seguro de Desempleo. Cada trimestre, todos los empleadores incluirán los salarios de Permiso Pagado de Oregon y pagarán las contribuciones del Permiso Pagado en sus informes de nómina combinados. Lee más en nuestro mensaje para reembolsar a los empleadores enviado en agosto.

Próximos eventos

Conversaciones comunitarias de septiembre
El Permiso Pagado de Oregon continua sus conversaciones comunitarias en septiembre con un nuevo horario. Esta es una oportunidad para que los empleadores, los trabajadores, y los miembros de la comunidad aprendan más sobre el Permiso Pagado de Oregon.

Los enlaces de registro para las conversaciones comunitarias de septiembre sobre zoom están a continuación.

• Todos los jueves a partir del 1 de sept., de 3-4 p.m., inglés (lenguaje de señas y interpretación en español)
• Sábado, 17 de sept., de 10-11 a.m., español (interpretación en ingles proporcionada)
• Martes, 20 de sept., de 7-8 a.m., inglés (lenguaje de señas y interpretación en español)

Explicación de Planes Equivalentes

¿Tiene preguntas sobre planes equivalentes? Únase a una de nuestras sesiones de preguntas y respuestas, de 10 a 11 a. m. los martes en septiembre.

Todas las sesiones son en inglés con interpretación en lenguaje de señas americano (ASL) y español.

Por favor regístrese con anticipación:
https://www.zoomgov.com/meeting/register/vJIscuisrz8iHE-fZRqwHnJh1qAqsXZp9Fs

Utilizando los comentarios y sugerencias de la comunidad

Gracias a los que participaron en las Sesiones de Participación y Comentario sobre el Presupuesto del Departamento de Empleo de Oregon que se enfocaron en el nuevo programa de Permiso Pagado de Oregon.

Durante las sesiones, les dijimos que les comunicaríamos información sobre cómo utilizáramos la información que ustedes nos dieron. Coleccionamos esta información y la usamos para crear una lista de Preguntas Comunes (FAQs) que se encuentra en las secciones para empleadores y empleados en el nuevo sitio del internet, paidleave.oregon.gov. Los documentos que resultaron de las sesiones están en la página de recursos. Aquí abajo apuntamos otras acciones que tomamos basado en la información que ustedes nos proporcionaron:

• Enfocamos en comunicación y participación con las comunidades que han tenido poca representación históricamente, incluso organizando seminarios virtuales en español, y usamos los comentarios y sugerencias de las sesiones del presupuesto para ofrecer seminarios virtuales de Conversaciones Comunitarias tres veces por semana.
• Incorporamos nuestra publicidad no tradicional, incluso la radio en español, a nuestro plan estatal de publicidad.
• Modificamos el pedido de presupuesto de la agencia para incorporar otros métodos de comunicación no tradicionales y también aumentar nuestra capacidad interna para tener personal bilingüe.
• Desarrollamos un modelo de “transcreación” para traducir información y aumentar acceso a abarcar varios idiomas.
  • Estamos construyendo un sitio de internet que va a ser accesible a los 11 idiomas más hablados y traduciendo toda la información y todos los recursos a estos idiomas.
  • Estamos transcreando nuestro logo y trabajando con los miembros de la comunidad para asegurarnos de que nuestras traducciones sean precisas y representen el programa correctamente.
• Mejoramos nuestros esfuerzos en coleccionar y repasar datos. Reenfocamos nuestro compromiso a la colección, revisión, y análisis de los datos con personal adicional para asegurarnos de que nuestros programas sean equitativos y que sigamos en un plan de mejoramiento continuo.

Sus comentarios y sugerencias también ayudaron en formar nuestra Declaración del Impacto sobre la Equidad Racial, lo cual compartimos con El Consejo sobre la Justicia Racial. Éste es un nuevo requisito para el proceso de desarrollar el presupuesto del 2023 a 2025 para la legislatura de Oregon.

Oportunidades para unirse al equipo de Permiso Pagado de Oregon y el Departamento de Empleo de Oregon

¿Usted se apasiona por proporcionar beneficios a los demás y asegurar que los negocios, empleadores pequeños, y los empleados reciban tratamiento justo? Considere unirse al equipo de Permiso Pagado de Oregon en el Departamento de Empleo de Oregon. Se anuncian los puestos abiertos bajo el Departamento de Empleo en Workday.

Cómo contactar Permiso Pagado de Oregon
Formulario: Contáctenos
Correo electrónico: paidleave@oregon.gov
Teléfono: 833-854-0166 (número gratuito)