俄勒冈带薪休假月刊

4月关注焦点: 小型雇主有资格获得援助补助金

哪种雇主可以获得援助补助金？

当员工带薪休假时，小型雇主(平均雇用少于25名员工)可能有资格获得援助补助金。要获得资格，雇主必须：

• 由收到援助补助金之日起，支付八个日历季度(两年)的雇主供款
• 现正支付供款

有哪种援助补助金和其金额？

• 3,000美元用于支付为符合资格的休假员工雇用替工的费用。
• 最高可达1,000美元，用于支付符合资格的员工休假期间产生与工资相关的大额费用。
• 当带薪休假的员工休假延长至最初的预期时间范围之外，雇主可获最高达3,000美元，用于支付替代工人的费用。

小型雇主如何申请援助补助金？

在我们批准员工的带薪休假福利后，小型雇主可以申请雇主援助补助金。雇主必须在员工休假结束后的四个月内申请补助金。在线申请。

雇主是否必须偿还援助补助金？

雇主不必偿还援助补助金。唯一例外是就业部发现雇主实际上不符合资格获得补助金，雇主可能必须偿还补助金。如果发生这种情况，雇主有权就该决定提出上诉。

雇主每年最多可以申请多少援助补助金？

小型雇主每年最多可申请10份援助金，每名员工申请一次。

申请补助金需要什么条件？

当雇主申请援助金时，他们必须提供以下资料：

• 企业识别号(BIN)和联系讯息
• 有关员工休假的资料
• 雇主申请的援助金类型及要求的金额
• 解释费用与休假的员工之间的关系，以及就雇主申请的证明文件

真实的声音

“在北部度假时，我拜访的朋友在三天内带我去了两次急症室。当我终于回到家时，我试图回去工作，但被我的老板紧急送往附近的急症室。我的医生跟进我的情况，提供几次血液和其他检查。他还看着我，告诉我主要是出于安全原因，他希望我呆在家里，饿了就吃东西，睡过饱。我现在太虚弱，不能长时间外出，我的头脑很快就会变得混沌不清。

俄勒冈带薪休假让我大部分时间可以呆在家中，而不必太担心银行是否有钱来支付我需要的东西。

感谢您提供这个计划，让我更轻松地好好休息。“

兰茜
 

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新闻和活动

请在您附近的活动中拜访俄勒冈带薪休假的工作人员。寻找我们的桌子并过来打招呼。我们很高兴与您见面并回答您的问题。请查看“新闻和活动” 网页以获得完整清单。

Hood River：Northern Oregon Special Education Summit，2024年4月27日，上午8点半至下午4点

Newburg：Childcare and Family Resource Fair，2024年4月27日，上午11点至下午1点

Portland：Community and Family Resource Fair at Cherry Park Elementary School，2024年4月19日，下午3点至6点

Health Resource Fair at Rosewood Initiative，2024年4月26日，下午3点至6点

虚拟网络：俄勒冈州BOLI和俄勒冈带薪休假介绍 – 俄勒冈带薪休假，对俄勒冈州病假，累积假期和OFLA的影响 – 网络研讨会，2024年5月13日，上午10点至中午12点

Lebanon：Sources of Strength Wellness Fair，2024年5月15日，下午4点至7点

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