俄勒冈带薪休假月刊

2023年8月刊 - 08/15/2023

2023年8月15日

俄勒冈的员工于2023年8月14日开始在新系统 Frances Online上申请俄勒冈福利。最快的申请方式是通过 Frances Online。

俄勒冈带薪休假覆盖俄勒冈州在职人士的带薪家庭假、医疗假和安全假。

福利从9月3日开始，该计划提前在Frances Online上接受申请，以便有足够的时间来处理初始索赔。福利金在9月3日约两周后开始发放。员工可以通过Frances Online以英语和西班牙语进行申请。

您最早可以在休假开始前30天提交申请。您最迟可以在休假开始后30天内提交。如果您太早或太迟申请，带薪休假可能会拒绝您的申请。

如果您在无法控制的情况下导致您无法在这60天的时间范围内提交申请，带薪休假可能在休假开始后一年内接受您的申请。

我们的网站提供多种语言版本的纸质申请表可供下载。如果您希望提交纸质申请但无法访问我们的网站，请致电我们寻求帮助。请注意，纸质申请可能需要更长的时间才能收到回复。

您可以将填妥的纸质申请表邮寄至:

Attn: Paid Leave Oregon
Oregon Employment Department
875 Union St. NE
Salem, OR 97311

我们的新员工工具包可以帮助您为申请带薪休假做好准备，包括：

福利计算器: 预估您在休假时将获得的金额。

资格测试: 通过这个简短的测试，让您了解是否及资格领取带薪休假。

福利申请所需信息清单: 申请福利时需要准备的方便清单。

有关准备在Frances Online申请福利的视频: 这段简短的视频展示您使用Frances Online申请福利所需的三个步骤。

我们很高兴地宣布，除了其他六种语言外，我们的网站现正提供阿拉伯语和韩语版本。您可以使用每页右上角的菜单选择语言。

我们网站的访问者点击「与我们联络」提交有关带薪休假的问题。以下是两个常见问题的答案。

回答: 不可以，2023年9月 3日之前尚未发放带薪休假福利。

回答: 在最近的立法会议上已通过参议院999号法案（SB 999），州长并于 6月签署成为法律。

该法案的目标是协调好俄勒冈带薪休假法规与俄勒冈州劳工与工业局（BOLI）的俄勒冈州家庭和医疗休假法，以便利俄勒冈州员工和雇主。

我们与 BOLI继续积极在法规和项目调整方面通力合作。待我们获得有关执行该立法的更多信息，我们将立即分享。

如果您是一名员工或社区成员，这系列让您获得更多有关俄勒冈带薪休假福利的信息！

我们的讲解和问答环节于8月24日下午3点，8月26日上午10点，8月31日下午3点，9月7日下午3点，9月14日上午7点及9月21日下午3点举行。欢迎大家参加。我们提供手语和西班牙语翻译。请提前报名。

在您附近举行的活动中与俄勒冈带薪休假工作人员见面。来到访我们的摊位打个招呼。我们很高兴见到您并回答您的问题。请查看新闻和活动页面内的完整清单。

塞勒姆: 俄勒冈州博览会— 8月25日至9月4日。

波特兰: (重新安排)育儿假实践峰会— 9月11日星期一。

我们一直在寻找与您联系的机会。立即到访我们的网站申请活动。

我们想聆听您关于俄勒冈带薪休假将如何帮助您和您的家人的故事。我们将在社交媒体和传讯材料中使用这些故事，并向俄勒冈人展示带薪休假对您的意义，在故事中我们仅使用您的名不带姓。请将您的故事通过电子邮件发送至paidleaveconnect@employ.oregon.gov.

您热衷于为其他人提供福利并确保企业，小型雇主和员工被公平对待吗？考虑加入俄勒冈带薪休假团队。更多俄勒冈州就业部的工作机会在Workday上发布。  

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电邮: paidleave@oregon.gov  
电话: 833-854-0166 (免费电话)