俄勒冈带薪休假月刊

2023年4月18日   

4月关注焦点: 您的前5个问题已得到解答

在3月份，有近1,000 人通过联系我们表格与我们联系。我们想分享我们听到最多的前5个问题的答案。

1. 我将在9月领取福利之前分娩。我可以申请带薪休假吗？

可以！即使您的新家庭成员在福利开始之前来临，您仍然可以在孩子出生后的第一年内任何时候申请带薪休假，以获得照顾和亲子时间。如果您是收养或寄养，情况也是如此 – 您可以在孩子安置的第一年内申请带薪休假。福利从2023年9月3日开始。

2. 俄勒冈带薪休假如何与俄勒冈家庭休假法案 (OFLA) 和家庭医疗休假法案 (FMLA)，病假以及带薪休假配合？

如果休假原因相同，员工必须同时根据俄勒冈带薪休假和OFLA 以及FMLA 进行休假。带薪休假福利补充其它类型带薪休假，例如病假，假期，短期或长期残疾或任何其它类型的带薪休假。 本图表，是与劳工&工业局(BOLI) 一起合作设计的，显示了俄勒冈带薪休假，家庭医疗休假法案(FMLA) 以及俄勒冈家庭休假法案 (OFLA) 之间的区别。

3. 作为员工，我可以选择不支付带薪休假供款吗？

不可以。带薪休假的法律适用于所有员工。员工无法选择退出。大多数人都会经历需要时间照顾自己或家人。我们的目标是让所有在职的俄勒冈人在需要时能够获得福利。

4. 如果我从不使用这个福利会怎样？

您的俄勒冈带薪休假供款会投进州信托基金。该信托基金将在您或其他在职的俄勒冈人需要时支付福利。这就像一份保险单。如果您没有发生事故，您不能拿回您的汽车保险费。然而，任何申请带薪休假福利的人都必须满足某些规则和条件，以确保他们符合资格。

5. 我们如何知道该基金是否有足够的资金支付给所有申请带薪休假福利的人？

自2023年1月以来，员工和雇主一直在向该信托基金缴纳供款。目前，我们预计该信托基金的规模足以在2023年9月开始支付福利。这称为具有偿付能力。我们预计在福利开始前，信托基金将有大约3.97亿美元。

语言使用和 Frances Online

当 Frances Online 于8月14日为俄勒冈州的员工上线时，它将提供英语和西班牙语版本，这是我们州最常用的两种语言。

俄勒冈州就业部正在努力为更多语言制定时间表。在此之前，我们正在采取措施，协助客户在8月俄勒冈带薪休假福利申请上线时获得语言服务。

这些措施包括:

• 到8月，将我们的网站从目前的6种语言 (英语, 西班牙语, 俄语, 越南语, 简体中文和繁体中文) 扩展到8种语言 (韩语和阿拉伯语)。
• 继续将所有面向员工的资料和资源翻译成12种语言，将面向雇主的资料翻译成6种语言。
• 将 Frances Online 上为员工提供的聊天机器人翻译成俄勒冈州最常用的语言。
• 创建俄勒冈带薪休假申请流程的教学视频，并在网站上载8种语言版本，其中包括如何通过 Frances Online 申请福利。
• 指引客户使用电话号码，以其特定语言获得帮助。

提供英语和西班牙语版本的 Frances Online 只是一个起点。目前，我们专注于利用我们有限的资源，确保8月份福利的推出顺利进行。随着我们了解什么对我们的客户最有效，我们将根据在俄勒冈州的使用率推出更多语言。

俄勒冈州通过翻译我们的网站，表格和所有外部资料，继续在全美带薪休假计划的语言使用和可及性方面处于领先地位。我们仍然致力于建立一个以公平为中心的计划，并为俄勒冈人带来最好的成果。

提醒雇主和第三方管理人: 不要等待，今天就提交。

登录 Frances Online: 如果您还没有，请在 Frances Online 创建一个账户并确保您能登录。您可以在线找到 Frances Online 系统的常见问题，资源和支援。如果您选择提交纸质文件，您可以在线找到更新的表格。详情请参阅我们的俄勒冈带薪休假3月月刊。

加入俄勒冈带薪休假和俄勒冈州就业部(OED)的工作机会 

您热衷于为其他人提供福利并确保企业，小型雇主和员工被公平对待吗？考虑加入俄勒冈带薪休假团队。更多俄勒冈州就业部的工作机会在Workday上发布。   

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电邮: paidleave@oregon.gov   
电话: 833-854-0166 (免费电话)