Информационный бюллетень программы "Оплчиваемый отпуск в Орегоне"

18 апреля, 2023     

Главное за апрель: Ответы на пять самых задаваемых вами вопросов

Почти 1000 человек обратились к нам в марте через контактную форму. Мы хотим поделиться ответами на пять вопросов, которые мы получаем чаще всего.

1. Мой ребенок должен родиться до начала действия программы в сентябре. Могу ли я подать заявление на оплачиваемый отпуск?

Да! Даже если ваш новый член семьи прибудет до начала действия программы, вы можете подать заявление на оплачиваемый отпуск в любое время в течение первого года после рождения вашего ребенка для ухода и укрепления эмоциональной связи с ним. Это верно и в случае усыновления или патронатного воспитания детей – вы можете подать заявление на оплачиваемый отпуск в течение первого года с момента приема ребенка в семью. Программа начинает действовать 3 сентября 2023 г.

2.  Как программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» соотносится с Законом штата Орегон об отпуске по семейным обстоятельствам (OFLA) Федеральным законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), отпуском по болезни и оплачиваемым отпуском?

Работники должны оформлять отпуск по программе «Оплачиваемого отпуска в Орегоне» и программам OFLA и FMLA одновременно, если причина для отпуска одна и та же для обеих программ. Пособия по программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» предоставляются в дополнение к другим видам оплачиваемого отпуска, таким как отпуск, отпуск по болезни, кратковременная или долговременная нетрудоспособность или любой другой вид оплачиваемого отпуска. В этой таблице, разработанной в сотрудничестве с Бюро труда и промышленности (BOLI), показаны различия между Оплачиваемым отпуском в Орегоне, Федеральным законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) и Законом штата Орегон об отпуске по семейным обстоятельствам (OFLA).

3. Могу ли я как работник отказаться от взносов в программу оплачиваемого отпуска?

Нет. Закон об оплачиваемом отпуске распространяется на всех работников. Отдельный работник не имеет возможности отказаться от участия в программе. Большинству из нас приходится сталкиваться с жизненными ситуациями, при которых нам нужно время для заботы о себе или о тех, кого мы любим. Цель состоит в том, чтобы все работающие жители штата Орегон могли получать пособия, когда они в них нуждаются.

4. Что произойдет, если я никогда не воспользуюсь этими льготами?

Ваши взносы на «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» поступают в целевой фонд штата. В свою очередь, этот целевой фонд оплачивает пособия, когда они нужны вам или другим работающим жителям штата Орегон. Это работает как полис страхования. Вам не вернут назад ваши выплаты за страховку автомобиля, если вы не попали в аварию. Стоит учесть, что любой, кто претендует на оплачиваемый отпуск, должен будет пройти проверку на соответствие определенным правилам и условиям, чтобы убедиться, что он имеет право на выплаты.

5. Как узнать, будет ли у фонда достаточно денег, чтобы покрыть выплаты для всех, кто претендует на оплачиваемый отпуск?

Работники и работодатели платят взносы в целевой фонд с января 2023 года. В настоящее время мы ожидаем, что целевой фонд будет достаточно большим, чтобы начать выплачивать пособия в сентябре 2023 года. Это называется платежеспособностью. Мы ожидаем, что до того, как начнутся выплаты, в целевом фонде будет около 397 миллионов долларов.

Доступ к услугам на разных языках и система Frances Online

Когда система Frances Online будет запущена для работников в Орегоне (14 августа), она будет доступна на английском и испанском языках, двух наиболее распространенных языках в нашем штате.

Департамент занятости штата Орегон работает над утверждением сроков для добавления большего количества языков. Пока это не произошло, мы принимаем все меры для обеспечения клиентам доступа на разных языках к льготам программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне», когда в августе начнется прием заявлений на оплачиваемый отпуск.

Эти шаги включают в себя:

• Расширение нашего веб-сайта, который в настоящее время доступен на шести языках (английский, испанский, русский, вьетнамский, упрощенный и традиционный китайский) до восьми (корейский и арабский) к августу
• Продолжается перевод всех материалов и ресурсов для работников на 12 языков и материалов для работодателей на шесть языков
• Перевод чат-бота Frances Online для работников на наиболее используемые языки штата Орегон
• Создание обучающих видеороликов о процессах «Оплачиваемого отпуска в Орегоне», в том числе о том, как подать заявление на получение пособия с помощью Frances Online, на восьми языках, доступных на сайте программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»
• Указание клиентам телефонных номеров, по которым им будет предоставлена помощь на их конкретном языке

Доступность системы Frances Online на английском и испанском языках – это только начало. Сейчас мы сосредоточены на том, чтобы использовать наши ограниченные ресурсы на обеспечение бесперебойного запуска программы в августе. По мере того, как мы будем узнавать, что лучше всего подходит для наших клиентов, мы введем больше языков в зависимости от интенсивности их использования в Орегоне.

Орегон продолжает лидировать в области языкового доступа и доступности программ оплачиваемого отпуска на национальном уровне благодаря переводам нашего веб-сайта, форм и всех внешних материалов. Мы по-прежнему привержены созданию программы, ориентированной на равенство и наилучшие результаты для жителей штата Орегон.

Напоминание для работодателей и сторонних администраторов: не ждите, подайте отчёт сегодня.

Войдите в систему Frances Online: Если вы еще не создали учетную запись в системе Frances Online, создайте её и удостоверьтесь, что вы можете в неё войти. На веб-странице поддержки системы Frances Online вы можете найти раздел “Часто задаваемые вопросы” и дополнительные ресурсы. Если вы предпочитаете подавать отчетность в бумажном виде, вы можете найти обновленные формы отчетов в Интернете. Подробности можно найти в нашем информационном бюллетене программы "Оплачиваемый отпуск в Орегоне" за март.

Возможности присоединиться к «Оплачиваемому отпуску в Орегоне» и Департаменту занятости штата Орегон (Oregon Employment Department, OED)

Вам нравится предоставлять людям льготы и обеспеченивать справедливое отношение к предприятиям, мелким работодателям и работникам? Рассмотрите возможность вступления в команду «Оплачиваемого отпуска в Орегоне». Дополнительные вакансии Департамента занятости штата Орегон публикуются на сайте Workday.

Связаться с программой «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»
Форма: Контактная форма
Электронная почта: paidleave@oregon.gov
Позвонить: 833-854-0166 (звонок бесплатный)