俄勒岡帶薪休假月刊

俄勒岡帶薪休假第一週: 數據統計! - 08/29/2023

2023年8月29日

俄勒岡帶薪休假第一週: 數據統計!

俄勒岡人已於8月14日開始申請帶薪休假福利。在第一週:

  • 已收到4,631 份申請
  • 已解決897 個“聯繫我們”詢問 — 我們通常會在兩個工作日内回覆
  • 已收到2,445 個咨詢電話
  • 平均通話等候時間: 7 秒鐘

我們已經開始審理福利申請,獲批的申請人可從9月3日起開始休假,我們預計將於2023913發出第一筆福利金。

您可以查看OED網站上的新告示版,了解我們每週的進展情況。我們每週三都會根據前一周的數據更新此告示板。

申請建議:

切記: 帶薪休假福利申請程序包括兩個部分。

1. 使用 Frances Online 創建賬戶。
2. 提交申請并附上支持文件。

新的員工工具包可以幫您完成此程序:

您最關心的問題已解答

我們我們網站的訪問者可以使用“聯繫我們”按鈕來詢問有關帶薪休假的問題。以下是一些最常見的問題及答覆。

問題: 身份驗證需要多長時間?

回答: 身份驗證通常最多需要兩天。

問題: 什麽是“合格事件”或“生活事件”?

回答:“合格事件”和“生活事件”是我們生活中發生的一些事情,導致我們需要帶薪休假。“合格事件”的例子可以是嚴重受傷或迎接新的家庭成員。我們使用這些術語來描述帶薪休假所涵蓋的事件。這些事件分為三種不同的休假類型: 家庭假,醫療假和安全假。我們的《員工指南》在第7-10頁詳細介紹了每種休假類型所適用的生活事件

問題: 申請時我需要哪些文件?

回答: 申請所需文件會根據您申請的休假類型而有所不同。請查閱“福利申請所需訊息”清單了解詳情。

問題: 父母雙方都可以申請育兒假嗎? 他們可以同時休假嗎?

回答: 可以,育兒假適用於任何父母在孩子出生,收養或寄養安置後的第一年內照顧孩子,並與孩子建立親子關係。父母雙方可同時申請休假。

新聞和活動

僱主工作坊員工申請福利時需要做什麽

僱主和第三方管理員(TPAs)可以參加關於員工提交帶薪休假申請時需要做什麼的虛擬工作坊。我們將介紹如何在Frances Online查看並回覆帶薪休假的詢問要求。

請於9月26日上午9點參加。請提前註冊

福利解釋虛擬系列

如果您是員工或社區成員,想進一步了解俄勒岡帶薪休假福利,這是為您準備的系列!

歡迎參加我們的介紹會,並有機會參與問答環節。我們將提供美國手語(ASL)和西班牙語翻譯。請提前註冊以下最適合您的日期

  • 8月31日週四,下午3點
  • 9月7日週四,下午3點
  • 9月14日週四,上午7點
  • 9月21日週四,下午3點
  • 9月28日週四,下午5點

真實聲音

我們想聆聽您關於俄勒岡帶薪休假將如何幫助您和您的家人的故事。 我們將在社交媒體和傳訊材料中使用這些故事,並向俄勒岡人展示帶薪休假對您的意義,在故事中我們僅使用您的名不帶姓。請將您的故事通過電子郵件發送至 paidleaveconnect@employ.oregon.gov.

加入俄勒岡帶薪休假和俄勒岡州就業部(OED)的工作機會

您熱衷於為其他人提供福利並確保企業,小型僱主和員工被公平對待嗎?考慮加入俄勒岡帶薪休假團隊。更多俄勒岡州就業部的工作機會在Workday上發佈。  

聯繫俄勒岡帶薪休假

表格: 聯繫我們
電郵: paidleave@oregon.gov   
電話: 833-854-0166 (免費電話)

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