俄勒冈带薪休假月刊
2022年10月月刊 - 10/17/2022
10 月焦点：“范例通知”海报现已推出
雇主现在有一个可以与员工分享有关俄勒冈带薪休假信息的新工具。范例通知海报告知员工福利并告诉他们在该计划下的权利和义务。
雇主必须在每个工作地点张贴俄勒冈带薪休假范例通知海报，并且必须以电子方式或通过邮件将其分享给远程工作人员。 雇主必须在 2023 年 1 月 1 日之前发布和发送范例通知。
雇主必须将范例通知张贴在清晰可见，员工经常看到的地方。 范例通知应以雇主用于与员工沟通的相同语言显示或发送。 该海报有 11 种语言版本，可从俄勒冈带薪休假网站的资源部分下载或打印。
为雇主提供的额外资源
- 雇主指南：该指南现已在我们的网站的资源页面上以六种语言提供。 本指南为雇主提供有关俄勒冈带薪休假计划的详细信息，包括雇主责任以及详细的缴费和福利信息。
- OFLA-FMLA 比较图表：此图表是与劳工与工业局 (BOLI) 合作设计的，显示了俄勒冈带薪休假、家庭和医疗休假法案 (FMLA) 以及俄勒冈家庭休假法案 (OFLA) 之间的差异 . 它也可以在我们的资源页面上找到。
俄勒冈税务局发布的雇主新闻
从 2023 年 1 月 1 日开始，雇主将被要求开始为俄勒冈带薪休假预扣缴款。
从 2023 年第一季度开始，雇主将在修订后的 OQ 表格（俄勒冈综合季度报告）中报告俄勒冈带薪休假需报的员工工资、基于这些工资的员工缴款和雇主缴款。 OQ 表格通过 Frances Online 提交给俄勒冈就业部。
同样从 2023 年第一季度开始，雇主需要在俄勒冈州综合季度报告的到期日（报告所涉及的季度后一个月的最后一天）或之前向俄勒冈州税局 (DOR) 支付税款 ）。
从 2023 年第一季度开始，雇主也将开始在合并季度报告中报告全州运输预扣税。 但是，年度全州过境税申报人将继续通过收入税在线或使用纸质的STT-A表格进行申报。 2023 年第一季度之前纳税期间的全州运输税报告仍通过当前流程直接在收入税在线报告中向 俄勒冈州税局（DOR）报告，或使用旧的纸质报表（例如STT-1表格、 STT-2表格、STT-A表格）。
付款凭证、OR-OTC-V 表格和Revenue Online已经过修订，包括一条供雇主支付俄勒冈带薪休假和全州过境税的项目。 雇主将可以选择与目前相同的支付选项——ACH、Revenue Online、现金、支票或汇票。 最好的支付方式是在 Revenue Online 上进行电子支付。
如果您有任何疑问，请联系俄勒冈州税局：503-930-5206；joil.a.southwell-jr@dor.oregon.gov
接下来的活动
俄勒冈州带薪假将继续其社区对话至 2022 年底。这是雇主、雇员和社区成员了解更多有关俄勒冈州带薪假计划的机会。
虚拟网络研讨会包括由俄勒冈州带薪休假团队成员进行的 20 分钟概述演示，然后是问答时间。
- 10 月的星期四，下午 3 点至 4 点。
- 11 月 15 日，星期二，早上 7 点至 8 点。
- 星期四，12 月 1 日、8 日、15 日、下午 3 点至 4 点。
所有会议都有美国手语 (ASL) 和西班牙语口译员。 俄勒冈带薪休假也将在 11 月举办 Facebook Live 活动。 请继续关注俄勒冈带薪休假活动的更多信息。
参与俄勒冈带薪假期和OED工作
您是否热衷于为他人提供福利，并确保企业、小企业雇主和雇员获得公平对待？请考虑加入俄勒冈就业部的俄勒冈带薪假期团队。职位招聘发布在就业部的 Workday。
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电子邮件: paidleave@oregon.gov
电话：833-854-0166（免费）
