Поддержка, когда она больше всего необходима
Благодаря программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» вы сможете брать оплачиваемый отпуск, чтобы позаботиться о себе или своих близких, в самые важные моменты жизни. Узнайте подробнее о программе, ее возможностях для вас и ваших близких, и о том, как подать заявление.
Планируете подать заявление на «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»
Большинство людей, работающих в Орегоне, платят взносы в программу «Оплачиваемый отпуск в Орегоне». Если вы хотите узнать, какую сумму работодатель удерживает из вашей зарплаты, воспользуйтесь калькулятором взносов, чтобы определить приблизительную сумму ваших взносов.
- Начните собирать формы или документы, которые понадобятся вам для подачи заявления на:
Вы можете воспользоваться калькулятором пособий для расчета примерной суммы ваших потенциальных еженедельных выплат в случае офомления вами оплачиваемого отпуска.
-RU-2025.png)
Frances Online - это самый быстрый и простой способ подать заявление на «Оплачиваемый отпуск». Вы можете проверять свой аккаунт 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Если у вас нет доступа к Frances Online, вы можете отправить нам заявление в бумажном виде или позвонить по телефону 833-854-0166. Получение ответа может занять более длительное время, если вы отправите заявление в бумажном виде.
Большинство работающих в Орегоне людей имеют покрытие по программе «Оплачиваемый отпуск». Более подробную информацию можно найти в нашем Руководстве для работников.
В большинстве случаев вы получаете покрытие, если вы:
- Вы работаете на работодателя в Орегоне
- Вы заработали не менее $1000 в базовом или альтернативном базовом году перед подачей заявления на получение пособий
- В вашей жизни произошло отвечающее требованиям событие (подробнее о квалифицируемых событиях)
Если вы работаете более чем в одном штате, пожалуйста см. Информационный бюллетень о месте выполнения работы.
Какая работа учитывается?
Вы получаете покрытие, если вы:
- Выполняете сезонную работу в Орегоне
- Работаете на полный рабочий день в Орегоне
- Работаете с частичной занятостью в Орегоне
- Работаете у одного или нескольких работодателей в Орегоне
Покрытие не предоставляется автоматически:
- Самозанятым и независимым подрядчикам
- Племенным правительствам и их работникам
- Федеральным служащим
- Участникам программы обучения на рабочем месте в составе федеральной программы помощи или программы помощи штата
- Участникам программы обучения на рабочем месте, которая предоставляет учащимся средних и высших учебных заведений возможности трудоустройства в целях финансовой поддержки или профессиональной подготовки
- Работникам железнодорожного транспорта, на которых распространяется исключение по Федеральному закону США «О страховании работников железнодорожного транспорта от безработицы» (Railroad Unemployment Insurance Act)
- Волонтерам
- Cудьям
- Законодателям (членам законодательного органа)
- Лицам, занимающим государственную должность
Вы можете выбрать покрытие, если вы являетесь самозанятым лицом, независимым подрядчиком или работодателем племенного правительства.
«Оплачиваемый отпуск» и Закон штата Орегон об отпуске по семейным обстоятельствам (OFLA)
Мы понимаем, что у Вас могут возникнуть вопросы о том, какие виды отпусков покрываются различными программами. Например, Закон штата Орегон об отпуске по семейным обстоятельствам (OFLA) включает отпуск в связи с утратой близких, как защищенный, но неоплачиваемый отпуск. «Оплачиваемый отпуск» не включает отпуск по случаю утраты близких.
Для получения дополнительной информации, ознакомтесь с некоторыми из иформационных бюллетеней.OFLA FMLA
СкачатьКакие виды отпуска подпадают под покрытие?
Уход за членами своей семьи:
- Забота о ребенке и укрепление эмоциональной связи с ним в течение первого года после:
- Рождения
- Усыновление/удочерение или помещение ребенка в приемную семью на патронатное воспитание
- Выполнение необходимых действий перед усыновлением/удочерением или передачей ребенка в приемную семью
- Уход за близким человеком с серьезным заболеванием (узнайте подробнее о том, что считается серьезным нарушением здоровья в рамках программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»)
Для того, чтобы позаботиться о себе в период:
Позаботиться о себе или вашем ребенке, если вы или ваш ребенок стали жертвой:
- Сексуального насилия
- Домашнего насилия
- Домогательств
- Преступлений на почве предубеждений
- Преследований
Член семьи
Программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» ориентирована на предоставление семьям, всех видов, необходимого им времени, с учетом широкого определения понятия «член семьи». В рамках программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» членом семьи может быть любое лицо из перечисленных ниже:
- Супруг/супруга или семейный партнер
- Ваш ребенок (биологический, усыновленный/удочеренный, пасынок/падчерица, патронатный), ребенок супруга/супруги или семейного партнера, а также супруг/супруга или семейный партнер ребенка
- Ваши родители (биологические, приемные, отчим/мачеха, патронатные, опекун), родители вашего супруга/супруги или семейного партнера, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего отца/матери
- Ваш брат/сестра, в том числе сводные, а также его/ее супруг/супруга или семейный партнер
- Ваш дедушка/бабушка, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего дедушки/бабушки
- Ваш внук/внучка, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего внука/внучки
- Любой человек, который вам близок как член семьи
Квалифицируемое жизненное событие
К квалифицируемым жизненным событиям относятся:
- Забота о ребенке и укрепление эмоциональной связи с ним в течение первого года после:
- Рождения
- Усыновление/удочерение или помещение ребенка в приемную семью на патронатное воспитание
- Выполнение необходимых мероприятий перед усыновлением ребенка или размещением приемного ребенка в вашем доме
- Наличие у члена семьи серьезного нарушения здоровья
- Наличие у вас серьезного нарушения здоровья (узнайте подробнее о том, что считается серьезным нарушением здоровья в рамках программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»)
- Вы или ваш ребенок стали жертвой сексуального насилия, домашнего насилия, домогательств, преступление на почве предубеждений или преследований
Ваши льготы по программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»
Оплачиваемый отпуск и гарантия сохранения рабочего места
Вы можете взять оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в год, что означает 52 или 53 недели (начиная с воскресенья перед началом вашего отпуска). Отпуск можно взять на неделю или на один день, в зависимости от ваших потребностей в период серьезного нарушения здоровья.
Если вы беременны, родили ребенка или у вас осложнения после родов, вы можете взять до 2 дополнительных недель (всего до 14 недель).
Во время отпуска программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» производит выплаты каждую неделю. Подробнее.
Если вы проработали у своего работодателя не менее 90 дней подряд, закон обеспечивает сохранение вашего рабочего места, пока вы находитесь в оплачиваемом отпуске.
Если вы имеете право на льготы «Оплачиваемого отпуска», ваш работодатель не может вас уволить или угрожать вам увольнением в связи с отпуском и по закону обязан предоставить его вам.
Вы имеете право получить ту же должность, которую занимали, когда уходили в отпуск, если вы проработали у работодателя не менее 90 дней подряд. Если после возвращения из оплачиваемого отпуска ваша должность больше не существует, и у вашего работодателя насчитывается 25 или более работников, то он обязан предоставить вам аналогичную должность или предложить равноценную работу в месте, находящемся в пределах 50 миль от вашего прежнего места работы. Если у вашего работодателя насчитывается менее 25 работников, то после вашего возвращения он может предоставить вам другую должность с аналогичными должностными обязанностями и такими же льготами и зарплатой.
Сколько мне нужно будет платить за участие в программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»?
Сумма взносов за участие в программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» разделена между работодателями и работниками.
- В 2025 году размер общей ставки взноса составит 1% (он может меняться от года к году, но никогда не превысит 1%) от суммы заработной платы до $176 100. Это размер общей ставки взноса, который уплачивают работодатель и работник в совокупности.
- Работники платят 60% от общей ставки взноса в размере 1% до максимальной зарплаты в $176 100 (на 2025 год). Это означает, что как только размер вашей заработной платы за календарный год достиг $176 100 (у 1 работодателя), вы не платите взносы с заработной платы превышающей эту сумму.(Каждый год эта сумма может индексироваться с учетом уровня инфляции).
- Крупные работодатели со штатом от 25 работников платят 40% от общей ставки взноса в размере 1%.
- Работодатели удерживают взносы из вашей зарплаты. Вы можете воспользоваться калькулятором взносов для расчета примерной суммы ваших взносов.
Когда уведомлять своего работодателя о том, что вам нужно взять отпуск по программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне»
Если вы знаете заранее, что вам нужно будет взять отпуск по программе «Оплачиваемый отпуск», вы должны сообщить об этом своему работодателю как минимум за 30 дней до начала отпуска.
Если вам нужно взять отпуск по непредвиденным обстоятельствам, вы должны сообщить своему работодателю (не обязательно в письменном виде), что планируете взять отпуск по программе «Оплачиваемый отпуск», в течение 24 часов после начала вашего отпуска. Вы должны предоставить работодателю письменное уведомление течение 3 дней после начала отпуска.
Если вы не уведомите вашего работодателя в письменном виде, мы можем уменьшить размер вашего пособия за первую неделю на 25%.
