Информационный бюллетень программы "Оплчиваемый отпуск в Орегоне"

В центре внимания июня: Mелкие работодатели

По данным Департамента занятости штата Орегон, около 90% всех предприятий в штате Орегон считаются мелкими работодателями по программе оплачиваемого отпуска штата Орегон. В этом месяце мы хотели сосредоточиться на мелких работодателях и на трех наиболее часто задаваемых вопросах о том, как оплачиваемый отпуск штата Орегон может повлиять на них.

1. Как узнать, являюсь ли я мелким или крупным работодателем?

   • Для оплачиваемого отпуска штата Орегон у небольшого работодателя менее 25 сотрудников. Мы будем использовать отчеты о заработной плате для подсчета сотрудников, чтобы определить размер работодателя, включая штатных, неполный рабочий день, сезонных и временных сотрудников, а также работников из других штатов. Из учета исключаются только работники, нанятые для замены работников, находящихся в оплачиваемом отпуске.

2. Обязаны ли мелкие работодатели платить взносы?

   • Взносы платят все работники (60% от 1-процентной ставки взноса) и крупные работодатели (40% от ставки взноса). Нажмите здесь, чтобы узнать больше о взносах Click here to learn more about contributions. Мелкие работодатели не обязаны платить часть взносов работодателю (40%), но они все равно должны удерживать часть взносов, причитающуюся работнику, и представлять ее вместе со своими отчетами по заработной плате.

3. Оказывается ли поддержка мелким работодателям, когда их сотрудники берут оплачиваемый отпуск?

   • Да. Мелкие работодатели, которые соглашаются выплачивать работодателю часть взносов, могут получать субсидии. Гранты на помощь дают вам финансирование для помощи в найме или обучении нового работника, пока один из ваших сотрудников находится в утвержденном оплачиваемом отпуске. Эти гранты составляют $3000 долларов США для замены работников или $1000 долларов США на расходы, связанные с заработной платой. Вы можете получить до 10 грантов в год. Узнайте больше о том, как оплачиваемый отпуск штата Орегон может повлиять на мелких работодателей, прочитав наш информационный бюллетень для мелких работодателей, который можно найти на нашей странице ресурсов.

Community Conversations

До конца августа 2023 года оплачиваемый отпуск в штате Орегон еженедельно проводит обсуждения в сообществе через Zoom, где вы можете узнать больше о программе оплачиваемого отпуска в штате Орегон. Ссылки для регистрации ниже:

• Вторник, 15:00–16:00, en español (совещание Zoom проводится на испанском языке)
• По четвергам, с 15:00 до 16:00, на английском языке, встреча в Zoom с переводом на английский язык и испанский язык.
• По пятницам, с 10 до 11 утра, на английском языке, встреча в Zoom с переводом на английский язык и испанский язык

Если вам нужно жилье, включая языковой перевод, отправьте электронное письмо по адресу paidleave@oregon.gov не позднее, чем за три рабочих дня до сессии, которую вы планируете посетить, с запросом на размещение.
Call: 503-370-5800

Свяжитесь с нами

Есть вопрос об оплачиваемом отпуске? Пожалуйста, отправьте нам электронное письмо или оставьте голосовое сообщение, и мы будем рады связаться и ответить на любые ваши вопросы.

Электронная почта: PaidLeave@oregon.gov
Звоните: 503-370-5800

Возможности присоединиться к оплачиваемому отпуску штата Орегон и OED

Вы увлечены предоставлением преимуществ другим и обеспечением справедливого отношения к предприятиям, мелким работодателям и сотрудникам? Подумайте о том, чтобы присоединиться к команде оплачиваемого отпуска штата Орегон

Хотите узнать больше об оплачиваемом отпуске?

Дополнительную информацию об оплачиваемом отпуске штата Орегон можно найти на сайте oregon.gov/employ/PFMLI. На странице ресурсов программы на сайте есть ряд новых ресурсов program resources page.