Информационный бюллетень программы "Оплчиваемый отпуск в Орегоне"
Информационный бюллетень, май 2022 г. - 05/26/2022
Paid Leave Oregon устанавливает ставку взносов для работодателей и работников на уровне 1%, когда взносы начнут поступать в 2023 году.
Оплачиваемый отпуск в Орегоне позволит работникам брать оплачиваемые отгулы в самые важные моменты жизни. Он охватывает отпуск в связи с рождением или усыновлением ребенка, в связи с серьезной болезнью или травмой, для ухода за тяжелобольным членом семьи, а также для поддержки жертв сексуального нападения, домашнего насилия, домогательств или преследования.
Начиная с 1 января 2023 года, работники будут платить 60 процентов, а работодатели - 40 процентов от совокупной ставки взносов в размере 1 процента. Например, если заработная плата работника составляет $1 000, то работник заплатит $6, а работодатель - $4 за эту зарплату. Работодатели могут выбрать оплату части взносов работника в качестве льготы для своих сотрудников.
Взносы за оплачиваемый отпуск будут поступать в трастовый фонд, который, в свою очередь, будет обеспечивать доход для выплат работникам за оплачиваемый отпуск, начиная с 3 сентября 2023 года. Согласно закону штата Орегон, директор Департамента занятости штата Орегон будет ежегодно устанавливать размер взносов на оплачиваемый отпуск. Закон также требует, чтобы в целевом фонде было достаточно средств для выплаты пособий в течение шести месяцев.
Организация Paid Leave Oregon использовала статистические данные и спрогнозировала, что ставка взносов в размере 1% обеспечит программе достаточно средств для выполнения требований закона и выплаты пособий работникам Орегона.
"Установление взносов на уровне 1% означает, что Paid Leave Oregon может предложить работникам с низкой заработной платой до 100% компенсации, когда им нужно взять отпуск, и при этом обеспечить достаточное количество средств для поддержки программы в долгосрочной перспективе", - сказала директор Paid Leave Oregon Карен Мэдден Хамельбо.
Paid Leave Oregon ожидает, что в будущем ставка взносов будет снижаться по мере того, как фонд будет становиться платежеспособным.
Более подробная информация об оплачиваемом отпуске в Орегоне размещена на сайте paidleave.oregon.gov. На сайте есть ряд новых ресурсов, включая информацию о взносах, льготах, эквивалентных планах и новый обзор программы: contributions, benefits, equivalent plans, new program overview.
Звоните: 503-370-5800
Электронная почта: PaidLeave@oregon.gov
Ознакомьтесь с обзором нашей программы, а также с информационными бюллетенями по эквивалентным планам и преимуществам программы, которые можно найти в Интернете online.
Оплачиваемый отпуск в Орегоне позволит работникам брать оплачиваемые отгулы в самые важные моменты жизни. Он охватывает отпуск в связи с рождением или усыновлением ребенка, в связи с серьезной болезнью или травмой, для ухода за тяжелобольным членом семьи, а также для поддержки жертв сексуального нападения, домашнего насилия, домогательств или преследования.
Начиная с 1 января 2023 года, работники будут платить 60 процентов, а работодатели - 40 процентов от совокупной ставки взносов в размере 1 процента. Например, если заработная плата работника составляет $1 000, то работник заплатит $6, а работодатель - $4 за эту зарплату. Работодатели могут выбрать оплату части взносов работника в качестве льготы для своих сотрудников.
Взносы за оплачиваемый отпуск будут поступать в трастовый фонд, который, в свою очередь, будет обеспечивать доход для выплат работникам за оплачиваемый отпуск, начиная с 3 сентября 2023 года. Согласно закону штата Орегон, директор Департамента занятости штата Орегон будет ежегодно устанавливать размер взносов на оплачиваемый отпуск. Закон также требует, чтобы в целевом фонде было достаточно средств для выплаты пособий в течение шести месяцев.
Организация Paid Leave Oregon использовала статистические данные и спрогнозировала, что ставка взносов в размере 1% обеспечит программе достаточно средств для выполнения требований закона и выплаты пособий работникам Орегона.
"Установление взносов на уровне 1% означает, что Paid Leave Oregon может предложить работникам с низкой заработной платой до 100% компенсации, когда им нужно взять отпуск, и при этом обеспечить достаточное количество средств для поддержки программы в долгосрочной перспективе", - сказала директор Paid Leave Oregon Карен Мэдден Хамельбо.
Paid Leave Oregon ожидает, что в будущем ставка взносов будет снижаться по мере того, как фонд будет становиться платежеспособным.
Более подробная информация об оплачиваемом отпуске в Орегоне размещена на сайте paidleave.oregon.gov. На сайте есть ряд новых ресурсов, включая информацию о взносах, льготах, эквивалентных планах и новый обзор программы: contributions, benefits, equivalent plans, new program overview.
Звоните: 503-370-5800
Электронная почта: PaidLeave@oregon.gov
