Информационный бюллетень программы "Оплчиваемый отпуск в Орегоне"
Информационный бюллетень, ноябрь 2022 г. – Вычесление кол-ва работников - 11/22/2022
Специальный бюллетень: Изменение количества сотрудников в Правилах
Мы создали временное правило, чтобы изменить способ подсчета сотрудников в департаменте «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» для определения типа работодателя.
«Оплачиваемый отпуск в Орегоне» изменил способ подсчета сотрудников на основе отзывов партнеров и общественности, поскольку это была почва для постоянных путаниц, с того момента как мы начали общественные обсуждения и другие деловые встречи. Это изменение более тесно сопоставляет «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» с тем, как сотрудники изчисляются в программе Страхования по безработице. Правило доступно по адресу (определение, метод), и у нас есть руководство и диаграмма, чтобы помочь работодателям определить количество своих сотрудников.
Вот что меняется, а что нет.
Что меняется – Мы корректируем метод, как мы подсчитываем количество сотрудников.
Это изменение вступит в силу к тому времени, когда начнется постуление взносов 1 января 2023 года.
Мы создали временное правило, чтобы изменить способ подсчета сотрудников в департаменте «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» для определения типа работодателя.
«Оплачиваемый отпуск в Орегоне» изменил способ подсчета сотрудников на основе отзывов партнеров и общественности, поскольку это была почва для постоянных путаниц, с того момента как мы начали общественные обсуждения и другие деловые встречи. Это изменение более тесно сопоставляет «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» с тем, как сотрудники изчисляются в программе Страхования по безработице. Правило доступно по адресу (определение, метод), и у нас есть руководство и диаграмма, чтобы помочь работодателям определить количество своих сотрудников.
Вот что меняется, а что нет.
Что меняется – Мы корректируем метод, как мы подсчитываем количество сотрудников.
- Ранее, мы подсчитывали тип работодателя, как среднее количество сотрудников за предыдущие четыре квартала, используя отчеты о заработной плате.
- Теперь, работодатели подсчитывают их тип, используя среднее количество сотрудников на 12-е число каждого месяца по сравнению с предыдущими двенадцатью месяцами. Это означает, что есть 12 чисел для вычисления среднего значения, вместо 4-х.
- Закон штата Орегон определяет тип работодателя, и это не изменится.
- Работодатели, со штатом 25 и более работников, считаются - крупными. Работодатели, со штатом менее чем 25, считаются -мелкими.
- Крупные работодатели, с 25-ю или более работниками, по-прежнему будут платить ставку взноса работодателя.
- Мелкие работодатели, те, у кого менее 25-ти сотрудников, не будут платить взнос работодателя, но при желании имеют выбор платить этот взнос.
Это изменение вступит в силу к тому времени, когда начнется постуление взносов 1 января 2023 года.
Связаться с «Оплачиваемым отпуском в Орегоне»
- Форма: Contact Us
- Электронная почта: paidleave@oregon.gov
- Звоните: 833-854-0166 (звонок бесплатный)
Распространение информации
Если вы знаете кого-нибудь, кто заинтересован узнать больше об «Оплачиваемом отпуске в Орегоне»?
отправьте им ссылку на наш веб-сайт, и предложите им подписаться на новости по елекртронной почте!
