مساعدتك في توفير الوقت للرعاية
تساعدك الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون على دعم موظفيك عندما يكونون في أمس الحاجة اليها. تعرف على ما يتعين عليك القيام به وكيف يمكن أن تدعمك الاجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.
ما يجب على أصحاب العمل القيام به للبقاء على أطلاع دائم بالاجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون
مجموعة أدوات صاحب العمل
تحتوي مجموعة أدوات صاحب العمل على أدوات وموارد تُمكنك من فهم دورك على نحوٍ أفضل ومشاركة موظفيك معلومات حول برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.
مجموعة أدوات صاحب العمل
تعرّف على المزيدبرنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون في لمحة سريعة
نظرة سريعة على كيفية عمل الاجازة مدفوعة الأجر لأصحاب العمل
مساهمات صاحب العمل
- يجب على جميع أصحاب العمل اقتطاع المساهمات من رواتب الموظفين ودفعها نيابةً عنهم.
- يجب على أصحاب العمل الكبار (25 موظفًا أو أكثر في المتوسط) أن يدفعوا لصاحب العمل جزء من مساهمة الإجازة مدفوعة الأجر.
- لا يدفع أصحاب العمل الصغار (أقل من 25 موظفًا في المتوسط) حصة صاحب العمل من مساهمة الإجازة مدفوعة الأجر. لا تزال بحاجة إلى اقتطاع المساهمات من أجور موظفيك.
- يجب على جميع أصحاب العمل حماية وظائف ومناصب الموظفين إذا كان الموظف يعمل لأكثر من 90 يومًا متتالية. وهذا يعني أنهم لا يفقدون المسمى الوظيفي أو دورهم أثناء وجودهم في إجازة مدفوعة الأجر، إذا كان المنصب لا يزال موجودًا، حتى لو تم شغل المنصب بواسطة موظف بديل مؤقت أثناء وجودهم في إجازة.
- تعرّف على المزيد حول متطلبات أصحاب العمل الكبار والصغار
مزايا الإجازة المدفوعة الأجر
- يمكن للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا (أو 14 أسبوعًا للحالات المتعلقة بالحمل) في إطار زمني مدته 52 أسبوعًا (تبدأ يوم الأحد الذي يسبق بدء إجازتهم).
- يمكن للموظفين اختيار موعد إجازتهم وطريقة أخذها، سواء ليوم أو أسبوع في المرة.
- يُسدِّد برنامج الإجازة مدفوعة الأجر للموظفين لديك عندما يكونون في إجازة.
- يجب عليك حماية وظائف الموظفين وأدوارهم اذا عملو لديك لاكثر من 90 يوما متتاليا ولا يزال المنصب قائما.
منهو المؤهل للحصول على المزايا؟
المؤهل يعني شخص ما يمكنه التقدم للحصول على المزايا.
- اذا كان موظفك يعمل في ولاية أوريغون , وقبض 1,000 دولار على الاقل في ولاية أوريغون في سنة الاساس قبل أن يتقدموا بطلب للحصول على اجازة مدفوعة الاجر, قد يكونوا مؤهلين للحصول على المزايا.
- إذا كان الموظف يعمل بدوام كامل أو دوام جزئي أو في أكثر من وظيفة أو لدى أكثر من صاحب عمل, فسوف يُحتسب هذا.
- لا يتم تغطية الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص، والمقاولين المستقلين، والحكومات القبائلية تلقائيًا، ولكن يمكنهم اختيار التغطية.
كيف تعمل الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون لأصحاب العمل الكبار والصغار
يستند حجم صاحب العمل إلى أعداد الموظفين الشهرية لديك في السنة السابقة (من يناير إلى ديسمبر). نحن نحسب عدد كلاً من الموظفين داخل الولاية وخارجها لتحديد حجم صاحب العمل. فيما يلي كيفية عمله:
أصحاب العمل الكبار
- إذا كان لديك 25 موظفًا أو أكثرفي المتوسط, فأنت صاحب عمل كبير. وهذا يعني أنه يجب عليك سداد مساهمة صاحب العمل في برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.
- يجب على كل أصحاب العمل حماية وظائف الموظفين ومناصبهم إذا عملوا لديك لما لا يقل عن 90 يوما متتاليا ولا يزال المنصب قائمًا عند عودتهم من الإجازة المدفوعة.
- إذا كنت تتعامل مع جهة -خارجية في إدارة الأجور والمرتبات لمساعدتك في معالجة مرتباتك، فتعرّف على المزيد حول دورها.
أصحاب العمل الصغار
- إذا كان لديك أقل من 25 موظفًا في المتوسط فأنت تعتبرصاحب عمل صغير. وهذا يعني أنك لن تدفع مساهمة صاحب العمل في برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.
- لا تزال بحاجة إلى حجب الاشتراكات من أجور موظفيك والإبلاغ عن تلك الاشتراكات ودفعها.
- يجب عليك حماية وظائف ومناصب الموظفين إذا كانوا قد عملوا لديك لمدة 90 يومًا متتالية على الأقل ولا يزال المنصب قائمًا عند عودتهم من الإجازة مدفوعة الأجر.
- إذا كنت تتعامل مع جهة -خارجية في إدارة الأجور والمرتبات لمساعدتك في معالجة مرتباتك، فتعرّف على المزيد حول دورها.
- اكتشف المزيد عن الإجازة مدفوعة الأجر وصغار أصحاب العمل.
من المستفيد من برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون؟
الموظفون
- يمكن للموظفين الذين يعملون في ولاية أوريغون، ويقبضون 1000 دولار على الأقل في أوريغون في سنة الاساس قبل تاريخ البدء المحتمل لاجازتهم التقدم بطلب للاستفادة من مزايا برنامج الإجازة مدفوعة الأجر.
- يمكن أن يكون العمل المؤهل بدوام كلي أو دوام جزئي أو موسمي أو لدى صاحب عمل واحد أو أكثر تعرّف على المزيد حول آلية عمل برنامج الإجازة مدفوعة الاجرللموظفين.
أصحاب الأعمال الحرة
لا يخضع أصحاب الأعمال الحرة للتغطية التلقائية من برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون ولكن يمكنهم اختيار المشاركة في البرنامج. تعرّف على المزيد حول آلية عمل برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون مع أصحاب الأعمال الحرة.
كيف يتم دفع ثمن الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون؟
يدفع كلاً من الموظفين وأصحاب العمل الكبار مساهمات في برنامج الإجازة مدفوعة الأجر. تعرّف أكثر على معدل مساهمتك (مقدار المال الذي تدفعه) في البرنامج:
- يُقدر معدل المساهمة الإجمالية لعام 2025 بنسبة 1% من الرواتب الاجمالية بقيمة تصل إلى 176100 دولار (قد تتغير هذه النسبة من سنة لأخرى ولكنها لن تكون أكثر من 1%)
- يدفع أصحاب العمل الكبار (25 موظفًا أو أكثر في المتوسط) 40% من إجمالي معدل المساهمة البالغ 1% ويدفع الموظفون 60% من معدل المساهمة البالغ 1%.
- يمكن لأصحاب العمل والموظفين أن يستخدموا حاسبة المساهمة هذه لتقدير نسبة مساهمتهم.
- يمكن لأصحاب العمل أن يختاروا دفع كل مساهمات الموظفين أو جزء منها واعتبارها ميزةً إضافية.
التسجيل في النشرات الإخبارية
التسجيل لمعرفة آخر أخبار برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.
برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون والبرامج الأخرى في ولاية أوريغون
يختلف برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون عن أنواع الإجازات الأخرى، مثل: قانون الاجازة العائلية في ولاية أوريغون (OFLA) وقانون الاجازة العائلية والطبية (FMLA) فيما يلي الاختلافات الرئيسية:
OFLA FMLA Chart
تحميلالخطط المكافئة في برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون
ما هي الخطط المكافئة؟
الخطة المكافئة هي خطة مُقدَّمة من صاحب العمل والتي:
- توفر نفس مزايا برنامج الإجازة مدفوعة أو أكثر منها
- تُغطي جميع الموظفين
- مُعتمدة من إدارة التوظيف في ولاية أوريغون (OED)
تعرّف أكثر على الخطط المكافئة.
Equivalent Plan Guidebook
تحميلدليل الملاءة المالية
تعرّف على المزيدمسؤولي الرواتب من الطرف الثالث
من هو مسؤول كشوف المرتبات التابع لجهة خارجية؟
هو شخص أو شركة تساعد صاحب العمل في إدارة كشوف الرواتب. تعرّف أكثر على ما يحتاج مدير- الرواتب الخارجي معرفته.
ما يجب على أصحاب العمل القيام به
تعرّف على المزيدالحكومات القبائلية
لا تخضع الحكومات القبائلية للتغطية تلقائيًا كما أنها ليست مُلزمة بالمشاركة في أي جزء من البرنامج ولكن بإمكانها اختيار التغطية. وإليك ما تحتاج الحكومات القبائلية إلى معرفته بشأن تغطية برنامج الإجازة مدفوعة الأجر.
الحكومات القبائلية
تعرّف على المزيدمِنح المساعدة
بصفتك صاحب عمل صغير، ولديك أقل من 25 موظفًا في المتوسط فأنت لاتدفع حصة صاحب العمل في مساهمات الإجازة المدفوعة الا اذا كنت قد حصلت على منحة مساعدة خلال العامين الماضيين. باعتبارك صاحب عمل صغير، قد تحصل على دعم مالي لتغطية التكاليف، مثل تعيين موظف مؤقت أو الحصول على مساعدة في التكاليف الأخرى المتعلقة بالأجور عندما يأخذ الموظف إجازة من خلال التقدم بطلب للحصول على منحة المساعدة. تعرّف على كيفية تقديم طلب للحصول على مِنح المساعدة من خلالموقع فرانسيس على الانترنيت.
