احسب مساهمتك

يدفع الموظف 60% من إجمالي معدلات المساهمات 1 %.

على سبيل المثال، إذا بلغ إجمالي أجورك 1000 دولار أمريكي لفترة الدفع، فسوف تدفع 6 دولارات (60% من 1%) كحصة من مساهمتك لفترة الدفع تلك. يتم تحديد الحد الأقصى لأجر الموظف للمساهمات وفقًا لمؤشر أجور الضمان الاجتماعي (يتغير كل عام). بالنسبة لعام 2024، يبلغ 168600 دولار أمريكي وبالنسبة لعام 2025 يبلغ 176100 دولار أمريكي. لا تدفع مساهمات للأجور التي تتجاوز الحد الأقصى للأجور.

إذا كنت تعمل لحسابك الخاص، فيمكنك اختيار تغطية إجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون. ستعتمد تغطيتك على صافي دخلك من العمل لحسابك الخاص (الدخل بعد المصاريف) من الإقرار الضريبي للسنة السابقة، حتى 176100 دولار. على سبيل المثال، إذا كان صافي دخلك من العمل لحسابك الخاص من الإقرار الضريبي للسنة السابقة 10000 دولار، فسوف تدفع 60 دولارًا (60% من إجمالي معدل المساهمة 1%) عن العام. يجب سداد حصتك من مدفوعات المساهمة ربع سنويًا، لذا ستدفع 15 دولارًا كل ربع سنة إلى إدارة التوظيف في ولاية أوريغون.

يدفع أصحاب العمل الكبار الذين لديهم 25 موظفًا أو أكثر في المتوسط 40% من إجمالي معدل المساهمة 1% على الحد الأقصى للأجور عند مؤشر أجور الضمان الاجتماعي لكل موظف، وهو 168600 دولار لعام 2024 و176100 دولار لعام 2025. على سبيل المثال، إذا كان لديك 25 موظفًا أو أكثر في المتوسط و1 مليون دولار في كشوف المرتبات، فستدفع 4000 دولار (40% من 1%) سنويًا وسيدفع موظفوك 6000 دولار (60% من 1%) سنويًا. هذا إجمالي مساهمة 10000 دولار للسنة. استخدم حاسبة المساهمات لتقدير المبلغ الذي ستدفعه. تذكير: لا يتعين على أصحاب العمل الصغار الذين لديهم أقل من 25 موظفًا في المتوسط دفع مساهمة صاحب العمل ما لم يتلقوا منحة مساعدة في العامين الماضيين.