إنشاء إجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون
نحن نعمل على إنشاء برنامج يعكس متطلبات كل الأشخاص، والعائلات، وأصحاب العمل في ولاية أوريغون ويفيدهم.
ابقَ على اطلاع فيما يتعلق بآخر تحديثات برنامج الإجازات مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون
نود التأكد من حصولك على أحدث المعلومات والأخبار أثناء تحديث برنامج الإجازات مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون. التسجيل في نشراتنا، ورسائلنا، والتحديثات الهامة، والمزيد. يمكنك أيضًا قراءة النشرات السابقة.
كيف نُنشئ برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون
كيف نُنشئ برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون
يقدم برنامج الإجازة مدفوعة الأجر بولاية أوريغون لمن يعملون، أو يملكون أعمالاً تجارية، أو يديرون مؤسسات وصولاً سهلاً لمزاياه، حتى يحصلوا على الدعم، ويمتلكوا الموارد، ويشعروا براحة البال أثناء قضاء أهم اللحظات في حياتهم. إننا نرسم مستقبلاً للبرنامج حيث يحظى فيه الأفراد والعائلات -من كل نوع - بالوقت والدعم الذي يحتاجونه للعناية بأنفسهم وبأحبائهم عندما تؤثر أحداث الحياة المهمة على صحتهم وسلامتهم.
وفي ظل قيامنا باتخاذ القرارات، وإنشاء العمليات، ووضع الأهداف فإننا نُنصت إلى خبرات مجتمعنا المتعددة، ونؤسس البرنامج بناءً عليها؛ إذ أن كل شخص يستحق أن يشعر بالأمان، والتقدير، والتمكين.
يمكنك أيضًا معرفة المزيد حول تاريخ برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون ووضعه الحالي من خلال المصادر الآتية:
التاريخ التشريعي:
SB 1515 (2022)
HB 3398 (2021)
HB 2005 (2019)في 1 يناير 2023، يبدأ دفع المساهمات في البرنامج.
في 3 سبتمبر 2023، سيتمكن الموظفون من التقدم بالطلب للحصول على المزايا.
لمعرفة المزيد بشأن العملية الحالية والخطط المستقبلية، يمكنك الاطلاع على الإطار الزمني.إن نطاق تأسيس البرنامج موضح في النظام الأساسي المُنَقّح لولاية أوريغون؛ ORS الفصل 657B. ويتمثل هذا المشروع الكبير في إنشاء شعبةٍ كاملةٍ داخل قسم إدارة التوظيف في ولاية أوريغون لإعداد البرنامج وإدارته. وهناك عدد من مسارات العمل المهمة، ومنها خطط إدارة المشروع التفصيلية التي تحدد العديد من النطاقات، والجداول الزمنية، والمُنجزات المستهدفة. ويتمثل الهدف الأساسي في توفير مزايا لسكان ولاية أوريغون المؤهلين لهذا البرنامج المهم. وللقيام بذلك فإننا بحاجة إلى:
- تأسيس قسم برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.
- وضع قواعد وسياسيات ومعايير رسمية لهذا البرنامج.
- تطوير التقنيات المناسبة لجمع المساهمات وتقديم المزايا.
- نشر توعية على مستوى الولاية للموظفين، وأصحاب العمل، والمجتمعات المحرومة ذات التمثيل الناقص، ومقدمي الرعاية الصحية، والمنظمات المجتمعية الأخرى.
- تأمين المساحة المادية، وتعيين موظفين تنفيذيين قبل أي مرحلة من مراحل بدء التنفيذ.
كيف سنتمكن من تقديم البرنامج؟
سيأتي برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون نتيجة لتعاونٍ مكثفٍ بين اللجنة الاستشارية، والخبراء التقنيين المنتسبين وغير المنتسبين لإدارة التوظيف في ولاية أوريغون (OED)، وصانعي السياسات. ويتحمل قسم البرنامج الذي أُنشئ حديثًا مسؤولية إدارة المشروع، ووضع السياسات والقواعد، وإجراء التعاون مع برنامج التحديث والأقسام الأُخرى، إذ إننا نسعى لمشاركة معلومات مع أصحاب العمل والموظفين في جميع أنحاء ولاية أوريغون بشأن الآلية التي سيعمل بها هذا البرنامج، وحتى نتأكد من امتلاكنا الأدوات الجاهزة لجمع مساهماتهم وتقديم مزايا البرنامج.يأتي البرنامج نتيجة لتعاونٍ مكثفٍ بين اللجنة الاستشارية الخاصة بالبرنامج، والخبراء التقنيين المنتسبين وغير المنتسبين لإدارة التوظيف في ولاية أوريغون، وصانعي السياسات. ويتحمل قسم البرنامج الذي أنشئ حديثًا مسؤولية إدارة المشروع، ووضع السياسات والقواعد، وإجراء التعاون مع برنامج التحديث والأقسام الأُخرى، والشركاء الخارجيين، وذلك لأننا نسعى لمشاركة معلومات مع أصحاب العمل والموظفين في جميع أنحاء ولاية أوريغون بشأن الآلية التي سيعمل بها هذا البرنامج، وحتى نتأكد من امتلاكنا الأدوات الجاهزة لجمع مساهماتهم وتقديم مزايا البرنامج.
كما هو الحال مع البرامج الأخرى التي تكون على مستوى الولاية، فإن الأمر يتطلب الكثير من التخطيط: وذلك بدءًا من وضع السياسات والقواعد، وتدريب طاقم العمل وحتى التأكد من أننا نمتلك التقنيات المناسبة لدعم البرنامج. للحصول على مزيدٍ من المعلومات حول كيفية استعدادنا لإصدار البرنامج، أو إذا كان لديك أي أسئلة حول العملية، اقرأ خطة الإطلاق.
- 15 سبتمبر 2024: Programmatic Changes Report, OED-BOLI Joint Report, Seasonal Employees and Hiring Halls Report
- 1 يوليو 2024: تقرير
اللجنة الاستشارية لبرنامج الإجازة مدفوعة الأجر
اللجنة الاستشارية لبرنامج الإجازة المدفوعة هي مجموعة من الأشخاص الذين يمثلون المجتمعات في ولاية أوريغون وتمنح رأيها لبرنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون. وتتألف اللجنة من نحو تسعة أعضاء يقدمون نصائح هامة حول سياسات البرنامج، وقواعده، وإدارته، وغيرها من الأمور. أربعة أعضاء منهم يمثلون الموظفين وأربعة يمثلون أصحاب العمل بما في ذلك أصحاب العمل الصغار الذين لديهم أقل من 25 موظفًا، ويمثل عضو واحد إدارة التوظيف في ولاية أوريغون.
تنعقد اجتماعات اللجنة الاستشارية في أول أربعاء من كل شهر من الساعة 1 إلى 3 مساءً. (من الممكن أن يتغير التاريخ والوقت). وفي الوقت الحالي، تُعقد كل الاجتماعات بشكل افتراضي من خلال برنامج Zoom ومفتوحة للجمهور. ويُدعى الجمهور للاستماع فقط، ولكن إذا كان لدىك أي أسئلة أو مخاوف أو بيانات تدلي بها، فيُرجى إرسال رسالة بريد إلكتروني إلى paidleave@oregon.gov. مشاركتك مهمة. تنشَر جداول أعمال الاجتماع، والملاحظات، والمواد قبل 5 إلى 7 أيام من كل اجتماع.
إذا كنت مهتمًا بقراءة جدول أعمال الاجتماع أو الملاحظات، فهي متاحة هنا:
- 10 أكتوبر 2024: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 11 يوليو 2024: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 3 أبريل 2024: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 6 مارس 2024: لا اجتماع
- 7 فبراير 2024: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 3 يناير 2024: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 6 ديسمبر 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 1 نوفمبر 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 4 أكتوبر 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 9 سبتمبر 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 2 أغسطس 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 5 يوليو 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 7 يونيو 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 3 مايو 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 5 أبريل 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 1 مارس 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 1 فبراير 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 4 يناير 2023: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 07 ديسمبر 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 2 نوفمبر 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 5 أكتوبر 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 7 سبتمبر 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 3 أغسطس 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 6 يوليو 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 1 يونيو 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 4 مايو 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 6 أبريل 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 2 مارس 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 2 فبراير 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 5 يناير 2022: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد | تقرير الحالة الشهري
- 1 ديسمبر 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | تقرير الحالة الشهري
- 3 نوفمبر 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد | تقرير الحالة الشهري
- 6 أكتوبر 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد | تقرير الحالة الشهري
- 1 سبتمبر 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | تقرير الحالة الشهري
- أغسطس 2021: لا اجتماع | تقرير الحالة الشهري
- 28 يوليو 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | تقرير الحالة الشهري
- 2 يونيو 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | تقرير الحالة الشهري
- 5 مايو 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | تقرير الحالة الشهري
- 7 أبريل 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد | تقرير الحالة الشهري
- 3 مارس 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد | تقرير الحالة الشهري
- 3 فبراير 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد | تقرير الحالة الشهري
- 6 يناير 2021: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد | تقرير الحالة الشهري
- 2 ديسمبر 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد
- 4 نوفمبر 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد
- 7 أكتوبر 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 2 سبتمبر 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد
- 5 أغسطس 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد
- 10 يونيو 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 6 مايو 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 15 أبريل 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد
- 4 مارس 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد
- 28 يناير 2020: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات
- 19 ديسمبر 2019: جدول أعمال الاجتماع/الملاحظات | مواد
اللجنة الاستشارية المعنية بوضع القواعد
اللجنة الاستشارية المعنية بوضع القواعد هي مجموعة من الأشخاص الذين يساعدون على وضع قواعد وسياسات برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون. فهم يمنحون اقتراحات حول القواعد الجديدة للبرنامج والتغييرات التي تطرأ على القواعد عندما يكون لها تأثيرًا ماليًا. وتتألف اللجنة من أصحاب العمل والموظفين من قطاعات متعددة في مجموعة من الصناعات. وعادةً ما ندعوا المواطنين ليدلوا بدلوهم ويقدموا اقتراحاتهم فيما يتعلق بإنشاء قواعد جديدة للبرنامج أو تغيير القواعد الموجودة. تعرّف أكثر على اجتماعات اللجنة الاستشارية لوضع القواعد.
تعرف على المزيد بشأن عملية وضع القواعد وكيفية الاشتراك فيها.
- 2 أكتوبر 2024: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 12 | بيان الحاجة
- 8 مايو 2024: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 11 | بيان الحاجة
- 29 أغسطس 2023: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 9 | بيان الحاجة
- 5 يوليو 2023: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 8 | بيان الحاجة
- 12 و 17 أبريل 2023: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 7 | بيان الحاجة (مِنَح المساعدة والمزايا) | بيان الحاجة (المساهمات والاسترداد) | بيان الحاجة (الخطط المكافئة)
- 7 ديسمبر 2022: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 6 | بيان الحاجة
- 17 مايو 2022: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 4 | مسودة قواعد المجموعة 5 | بيان الحاجة (المساهمات والخطط المكافئة) | بيان الحاجة (المزايا)
- 10 مايو 2022: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 4 | بيان الحاجة
- 17 مارس 2022: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 3 | بيان الحاجة
- 10 مارس 2022: جدول الأعمال | مسودة قواعد المجموعة 3 | بيان الحاجة
- 7 ديسمبر 2021: جدول الأعمال | الشرائح | مسودة قواعد المجموعة 2 | بيان الحاجة
- 2 ديسمبر 2021: جدول الأعمال | الشرائح | مسودة قواعد المجموعة 2 | بيان الحاجة
- 29 سبتمبر 2021: جدول الأعمال | الشرائح | مسودة قواعد المجموعة 1
هل لديك اقتراحات وآراء حول برنامج الإجازات مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون؟ يسرنا الاستماع إلى رأيك.
يُرجى الاتصال بنا على رقم 0166-854-833-1 (رقم هاتف مجاني)
انضم إلينا في الحدث القادمهل لديك شغف بمزايا الإجازة المدفوعة وترغب في ضمان معاملة أصحاب العمل، وأصحاب العمل الصغار، والموظفين معاملة عادلة؟ انضم إلى الفريق في برنامج الإجازات مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون في إجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.
أنظر الوظائف المتاحة في برنامج الإجازات مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون.