부족 정부
오레곤 유급휴가의 부족 정부에 대한 운영방식.
부족 정부 면제
부족 정부는 원하는 경우 유급휴가에 기여를 선택하여 직원들에게 유급휴가 혜택을 제공할 수 있습니다. 부족 정부는 어떤 식으로든 유급휴가에 관여할 의무가 없고 즉, 고용주 분담 기여금을 납부하지 않으며, 직원 분담 기여금도 원천징수할 필요가 없다는 의미입니다.
부족 정부에 대한 오레곤 유급휴가 운영 방식
직원에게 유급휴가 혜택을 제공하기로 선택한 경우 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.
- 오레곤 유급휴가 목적에 한하여, 부족 정부는 "이 주 내에 경계가 있고 연방 정부가 인정하는 주권을 가진 부족 정부 또는 두 개 이상의 이러한 정부에 의해 형성된 부족 간 조직"입니다. (ORS 181A.940)
- 직원에게 유급휴가 혜택을 제공하고자 하는 부족 정부는 각 부족 소유 기업에 대해 개별 보장을 제공할 수 있습니다.
- 보장 선택은 부족 정부와 오레곤주 간의 정부 간 합의를 통해 이루어집니다. 보장 기간은 최소 3년입니다.
- 부족 정부 기여금 및 혜택은 일반적으로 다른 고용주와 같습니다. 그리고 부족 정부의 직원분담 기여금과 혜택도 마찬가지로, 보장 범위는 일반적으로 민간 및 공공 고용주가 보장하는 직원과 동일합니다.
- 부족 정부가 오레곤 유급휴가 보장을 선택하는 경우 보장은 최소 3년 동안 지속됩니다.
