نشرة برنامج الإجازات مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون

تسليط الضوء على شهر ديسمبر - كانون الأول : معدل مساهمة الاجازة المدفوعة لعام 2024

في شهر نوفمبر من كل عام، تقوم إدارة التوظيف في ولاية أوريغون بإخطار أصحاب العمل بمعدلات الضرائب والمساهمات للسنة التقويمية التالية. في الشهر الماضي، أرسلنا إلى أصحاب العمل معلومات عن أسعار لكل من برنامج الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون والتأمين ضد البطالة. تم نشر هذه المعلومات أيضا في حساب فرانسيس على الأنترنيت الخاص بأصحاب العمل .

معدل مساهمة الاجازة مدفوعة الاجر في ولاية اوريغون عام 2024

سيبقى معدل مساهمة الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون لعام 2024 كما هو في عام 2023 بنسبة %1 من أجر كل موظف، حتى 168,600 دولار. هذا هو الحد الأقصى للأجور الخاضع للضريبة في الضمان الاجتماعي لعام 2024. يتم تقسيم مساهمات الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون بين الموظفين وأصحاب العمل، حيث يدفع الموظفون %60 من المعدل و %40 يدفعها أصحاب العمل الكبار.

انتباه للموظفين !

هل يملك صاحب العمل خطة معادلة، أي خطة الإجازة مدفوعة الأجر الخاصة به والتي تتم إدارتها من خلال صاحب العمل أو شركة التأمين بدلاً من برنامج الدولة؟

إذا كنت تواجه مشكلة في التقدم بطلب للحصول على إجازة مدفوعة الأجر من خلال الخطة المعادلة لصاحب العمل، فيرجى القيام بما يلي:

• قم بمراجعة ملصق الإشعار النموذجي الخاص بصاحب العمل.
• إذا لم يقدم صاحب العمل هذه المعلومات، فاطلب من صاحب العمل ملصق الإشعار النموذجي الخاص به. 
• إذا كان لديك حدث مؤهل (إجازة عائلية أو طبية أو آمنة)، فلن تحتاج إلى استخدام أي من إجازتك، إجازتك المرضية، أو أي إجازة أخرى مدفوعة الأجر قبل التقدم بطلب للحصول على إجازة مدفوعة الأجر من صاحب العمل لديك.

إذا كنت لا تزال تواجه صعوبات بعد ذلك، فيرجى الاتصال بالرقم 0166-854-833 (مجانا) أو استخدام نموذج جهة الاتصال.

صفحة ويب جديدة: ماذا يحدث بعد التقديم؟

أخبرنا الكثير منكم أننا بحاجة إلى تعليمات أفضل حول معنى جميع الرسائل والخطابات التي تتلقاها في فرانسيس على الأنترنيت وفي البريد. لقد سمعناك، وقمنا بإنشاء صفحة ويب جديدة بعنوان "ما يمكن توقعه بعد التقديم". وتم ترجمته إلى ثماني لغات .

في هذه الصفحة، يمكنك معرفة ما يمكن توقعه بعد تقديم الطلب: ما الذي قد يصلك عبر البريد، وما تعنيه مصطلحات مثل "التحديد غير النقدي"، وغير ذلك الكثير. إذا كانت لديك أسئلة حول هذه العملية، يرجى مراجعة هذه الصفحة للحصول على معلومات مفصلة. يوجد أيضًا رسم بياني جديد يشرح الأجور المستخدمة لحساب مبلغ مخصصاتك وما تعنيه سنة الأساس وسنة الأساس البديلة للإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون. نعم، الأمر معقد، لكن هذا الرسم يساعد !

في الاخبار

ربما تكون قد قرأت بعض التغطية الإعلامية الأخيرة حول الإجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون. ركزت معظم التغطية على بعض الأشخاص الذين يعانون من تاخير في مطالباتهم. وهذا ليس بالأمر غير المتوقع ونحن نعمل على حل المشكلات في برنامجنا، الذي تم إطلاقه قبل ثلاثة أشهر فقط. نريدك أن تعلم أننا نعمل على حل هذه المشكلات. نحن نضمن أيضًا حماية أموال البرنامج (مساهماتك) ونتعلم كيف نجعل   برنامجنا أقوى. بينما يواجه بعض المطالبين تحديات، فإننا ندفع لمعظم المطالبين في غضون أربعة أسابيع من تقديم الطلب. ترجع معظم التأخيرات إلى بعض المشكلات الرئيسية التي يجب أن تكون على دراية بها:

• عدم الرد على خطاب تم استلامه عبر البريد – حتى إذا اخترت الاتصال الإلكتروني، فسيتلقى بعض العملاء خطابًا عبر البريد يطلب المزيد من المعلومات. يرجى الاستمرار في التحقق من حساب  فرانسيس على الأنترنيت الخاص بك وصندوق البريد الفعلي الخاص بك.  من المهم أن تتبع التعليمات الواردة في الرسالة بالضبط. إذا لم تقم بذلك، فسوف تؤخر مطالبتك.
• الفشل في تحميل المستندات الصحيحة لنوع الإجازة - يرجى مراجعة قائمة المراجعة ودليل الموظف على صفحة الويب الخاصة بمجموعة أدوات الموظف، والتي تخبرك بما تحتاج إلى تقديمه. نوصي بشدة باستخدام نماذج الإجازة مدفوعة الأجر الرسمية للتأكد من تقديم جميع المعلومات المطلوبة.
• تقديم معلومات مهمة بشكل غير صحيح - مثل تاريخ الميلاد، والاسم، واسم صاحب العمل، ورقم الضمان الاجتماعي، وغيره.

بالإضافة إلى ذلك، نحن نشجع الأشخاص على تقديم الطلبات وإخطار صاحب العمل قبل 30 يومًا، إن أمكن. وهذا سوف يساعد في تسريع العملية.

نقوم بإضافة موظفين إضافيين لخدمة العملاء للمساعدة في الاتصالات ومعالجة المطالبات. لدينا أيضًا موظفون يعملون في عطلات نهاية الأسبوع لحل المطالبات المعقدة ذات المشكلات المعلقة. نحن نعلم أن هذا الأمر صعب بالنسبة للأشخاص الذين كانوا ينتظرون، ونحن ملتزمون بحل المطالبات في أسرع وقت ممكن.

معلومات لأصحاب العمل مع خطط مماثلة

أصحاب العمل:  مطلوب منكم إخطار موظفيكم بحقوقهم في التقدم بطلب للحصول على إجازة مدفوعة الأجر !

أنت مسؤول عن تزويد موظفيك بالتعليمات حول كيفية التقدم للحصول على مزايا الإجازة مدفوعة الأجر من خلال مزود السياسة الخاص بك أو قسم الموارد البشرية. لا يتعين على الموظفين استخدام أي إجازة مدفوعة الأجر (إجازة أو راتب مرض) قبل التقدم بطلب للحصول على إجازة مدفوعة الأجر لحدث مؤهل.

إذا كان لا يزال لديك أسئلة، يرجى الاتصال بالرقم 0166-854-833 (مجانا) أو استخدام نموذج اتصل بنا

أتصل بالاجازة مدفوعة الأجر في ولاية أوريغون

النموذج: أتصل بنا
البريد الالكتروني: PaidLeave@Oregon.gov
أتصل: 0166-854-833 (رقم مجاني)