Время для семьи

Программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» ориентирована на разные семьи и позволяет вам заботиться о близких и не переживать о зарплате.

 
 

Что представляет собой отпуск по семейным обстоятельствам?

Программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» обеспечивает людям уверенность в том, что у них будет время, необходимое для ухода за членом их семьи.

Отпуск по семейным обстоятельствам — это оплачиваемый отпуск, который предоставляется в связи со следующими обстоятельствами:

  • Уход за ребенком и укрепление эмоциональной связи с ним в первый год его жизни:
    • После рождения
    • После усыновления (удочерения)
    • При размещении в семье на патронатное воспитание
  • Необходимость ухода за членом семьи с серьезным нарушением здоровья

Основные термины

Кто относится к членам семьи?

В целях программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» термин «член семьи» употребляется в широком смысле. Членом семьи может быть любое лицо из следующего списка:

  • Супруг/супруга или семейный партнер
  • Ваш ребенок (биологический, усыновленный/удочеренный, пасынок/падчерица, патронатный), ребенок супруга/супруги или семейного партнера, а также супруг/супруга или семейный партнер ребенка
  • Ваши родители (биологические, приемные, отчим/мачеха, патронатные, опекун), родители вашего супруга/супруги или семейного партнера, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего отца/матери
  • Ваш брат/сестра, в том числе сводные, а также его/ее супруг/супруга или семейный партнер
  • Ваш дедушка/бабушка, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего дедушки/бабушки
  • Ваш внук/внучка, а также супруг/супруга или семейный партнер вашего внука/внучки
  • Любой человек, который вам близок как член семьи
Что относится к отвечающим требованиям событиям?

Как оформить отпуск по семейным обстоятельствам

Если ваш работодатель использует эквивалентный план вместо участия в программе штата «Оплачиваемый отпуск в Орегоне», вы должны отдельно подать заявление согласно требованиям этого эквивалентного плана. О том, как подать заявление, вы можете узнать у работодателя.

Для подачи заявления на получение льгот по программе штата, необходимо выполнить следующие шаги.

Шаг 1. Подготовьте свои документы

Нужно предоставить как минимум 1 из следующих документов: 

  • Копия свидетельства о рождении ребенка
  • Форма госпитализации
  • Копия распоряжения суда или письмо из патронатной службы
  • Документ, подтверждающий серьезное нарушение здоровья члена семьи, выданный поставщиком медицинских услуг с кратким описанием такого нарушения и датами его возникновения и прекращения

Шаг 2. Уведомьте своего работодателя

  • Уведомление за 30 дней: Если вы знаете заранее, что вам понадобится взять оплачиваемый отпуск, вы должны сообщить об этом своему работодателю как минимум за 30 календарных дней до начала отпуска, за исключением случаев, когда у вас нет возможности предоставить предварительное уведомление.
  • Экстренное уведомление за 24 часа: В чрезвычайных ситуациях вы должны сообщить своему работодателю (это не обязательно должно быть сделано в письменном виде), что вам необходимо взять оплачиваемый отпуск в течение 24 часов после начала отпуска. Затем предоставьте письменное уведомление своему работодателю в течение 3 дней после начала отпуска.

Шаг 3. Подайте заявление на получение выплат и других льгот

Как только вы будете готовы подать заявление на получение пособия, вы сможете это сделать с помощью системы Frances Online.

Frances Online - это самый быстрый и простой способ подать заявление на оплачиваемый отпуск. Вы сможете предоставить ответы на вопросы «Оплачиваемого отпуска», и проверить статус вашего заявления или сумму выплачиваемого пособия. Если у вас нет доступа к Frances Online, вы можете отправить нам заявление в бумажном виде или позвонить по телефону 833-854-0166. Получение ответа на заявление в такой форме может занять более длительное время.

Вы можете подать ваше заявление не раньше, чем за 30 дней до начала отпуска. Самый поздний срок подачи заявления – через 30 дней после начала отпуска.

Подробнее о том, что происходит после подачи заявления.

Создать учетную запись:
Frances Online

Сколько может длиться отпуск по семейным обстоятельствам?

  • Вы можете взять оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 52 недель (со дня начала отпуска). Вы можете взять неделю или один выходной за один раз.
  • Если вы беременны, родили ребенка или у вас осложнения после родов, вы можете взять до 2 дополнительных недель (всего до 14 недель).

Сколько мне будут платить?

  • Во время отпуска программа «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» производит выплаты каждую неделю. Сумма выплат зависит от того, сколько вы заработали в предыдущем году. Некоторые работники получат 100% своей заработной платы. 
    • Вы можете воспользоваться калькулятором пособий, чтобы рассчитать, какой может быть сумма ваших еженедельных пособий, если вы возьмете оплачиваемый отпуск.

Что произойдет, когда я вернусь на работу?

  • Если вы проработали у своего работодателя не менее 90 дней подряд, закон обеспечивает сохранение вашего рабочего места, пока вы находитесь в оплачиваемом отпуске. 
  • Если вы имеете право на оплачиваемый отпуск, ваш работодатель не может вас уволить или угрожать вам увольнением в связи с отпуском.
  • По закону, если вы проработали у своего работодателя не менее 90 дней подряд, у вас есть право вернуться на то рабочее место, которое было у вас до ухода в отпуск. 
  • Если после возвращения из оплачиваемого отпуска ваша должность больше не существует, и у вашего работодателя насчитывается 25 или более работников, то он обязан предоставить вам аналогичную должность. Если у вашего работодателя насчитывается менее 25 работников и ваша должность больше не существует, то после вашего возвращения он может предоставить вам другую должность с аналогичными трудовыми обязанностями и такими же льготами и зарплатой.

Остались вопросы?

Часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы
Подробнее
Новости и мероприятия
Новости и мероприятия
Подробнее
Контакты
Контакты
Подробнее