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September 2022 Bulletin Traditional Chinese


2022年9月19日

九月焦點:雇主和雇員的新工具

我們推出了多種雇主和雇主可用來與我們的計劃和工作人員建立聯系的新工具。

  • 可打印版英語西班牙語手冊:您可以使用標準辦公打印機打印這些手冊。雇主:請向雇員提供這些手冊,告知他們有關「Oregon帶薪假期」的信息。俄語、越南語和中文版手冊即將出版。

  • 社交媒體頁面:「Oregon州帶薪假期」計劃剛剛推出臉書推特Instagram 帳號。請關註我們,以獲取即時更新信息以及所有「Oregon帶薪假期」的最新新聞。鼓勵您的雇員、同事和朋友關註我們的賬號!

  • 油管視頻:「Oregon帶薪假期」視頻發布在我們的油管播放列表上。這些視頻是我們最重要主題的簡短摘要。請訂閱我們的頻道,只要我們發布新視頻,您就會收到通知。

「Oregon州帶薪假期」傾聽您的心聲!

7月份以來,我們通過電話、電子郵件和新的「聯系我們」表格聯系並回復了800多項查詢。如果存在任何疑問或疑慮,請聯系我們。我們當前的平均回復時間不到兩個工作日。 
聯系「帶薪假期」

關於「Frances在線」(Frances Online)以及等效計劃的三個問題

    1. 什麽是「Frances在線」,何時推出?
    • 「Frances在線」是「Oregon就業部」的新門戶網站。自9月6日起,客戶現在可以在該門戶網站進行若幹操作,諸如填寫綜合工資報告、提交等效計劃申請、閱讀信函,以及更改企業賬戶等。如果需要任何幫助,我們還提供Frances在線資源頁面
    2. 何時可以提交等效計劃?
    • 我們目前接受等效計劃申請。Frances您可以通過Frances在線提交申請。如需獲得更多信息,請訪問我們的等效計劃網頁。 
    3. 作為報銷型雇主,我是否需要撥款「帶薪假期」配額?
    • 與「失業保險」不同,「Oregon州帶薪假期」沒有報銷選擇計劃。每個季度,所有雇主的綜合工資報告中均應包含「Oregon州帶薪假期」工資金額和「帶薪假期」的撥款配額。請閱讀我們8月份寄發的報銷型雇主信息

即將舉辦的活動

九月份社區對話
「Oregon州帶薪假期」將於9月份繼續開展社區對話活動,並推出新的日程安排。雇主、工人和社區成員可以借此機會了解更多「Oregon州帶薪假期」相關信息。

請註冊「9月份Zoom社區對話活動」,鏈接如下:

等效計劃說明

是否對等效計劃存在疑問?請加入我們的問答環節,每週二,上午10-11點,直至2022年9月13日。

所有時段均為英語,提供ASL和西班牙語口譯。
請提前註冊:

使用社區反饋

感謝您參與「Oregon州就業部」以新的「Oregon州帶薪假期」為主要議題的「預算參與會議」。

會議期間,我們告訴您,將對我們如何使用您所提供的信息進行跟進。我們收集了大家的反饋意見,將其組成《常見問題解答》(FAQ);您可以在我們新聞網站的雇主雇員 部分找到這些問答,網址paidleave.oregon.gov。本次會議的FAQ文件可在 資源網頁查詢。以下是我們根據大家的反饋意見而采取的壹些其他措施:

  • 將我們的外聯和互動重點放在以往的弱勢群體社區(包括舉辦西班牙語網絡研討會),並利用預算會議上的反饋意見,每週舉辦三次社區對話網絡研討會。
  • 將我們的非傳統廣告(包括西班牙電臺)納入我們的全州媒體計劃中。
  • 修改我們的機構預算要求,以納入更多的非傳統外聯方法,並增加內部雙語工作人員的人數。
  • 開發「創譯(transcreation)」模型英語資料翻譯,並增加語言援助:
    • 我們正在使用11種語言創建壹個可訪問網站,對所有材料和資源進行翻譯。
    • 我們正在對徽標進行創譯,並與社區合作夥伴合作,以確保我們的翻譯準確無誤,而且正確代表了該計劃。
  • 加強我們的數據收集和審查工作。我們增加工作人員,對數據的收集、審查和分析進行重新承諾,以確保我們的計劃得以公平、持續地改進。 

大家的反饋意見還幫助我們制定了最新的《種族公平影響宣言》,並與「種族正義委員會」進行了分享。這是「Oregon州立法委員會」針對2023-25年預算編制流程提出的壹項新規定。

參與「Oregon州帶薪假期」和OED工作

您是否熱衷於為他人提供福利,並確保企業、小企業雇主和雇員獲得公平對待?請考慮加入「Oregon州就業部」的「Oregon州帶薪假期」團隊。職位招聘發布在「就業部」的Workday

聯系「Oregon州帶薪假期」
表格:聯系我們
電子郵件: paidleave@oregon.gov
電話:833-854-0166(免費電話)