Skip to main content

Oregon State Flag An official website of the State of Oregon »

November 2022 - Employee Count Bulletin Russian

Paid Leave Oregon Logo-Russian-FullColor-RGB.png

Специальный бюллетень: Изменение количества сотрудников в Правилах

Мы создали временное правило, чтобы изменить способ подсчета сотрудников в департаменте «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» для определения типа работодателя.

«Оплачиваемый отпуск в Орегоне» изменил способ подсчета сотрудников на основе отзывов партнеров и общественности, поскольку это была почва для постоянных путаниц, с того момента как мы начали общественные обсуждения и другие деловые встречи. Это изменение более тесно сопоставляет «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» с тем, как сотрудники изчисляются в программе Страхования по безработице. Правило доступно по адресу (определение, метод), и у нас есть руководство и диаграмма, чтобы помочь работодателям определить количество своих сотрудников.

Вот что меняется, а что нет.

Что меняется – Мы корректируем метод, как мы подсчитываем количество сотрудников.
  • Ранее, мы подсчитывали тип работодателя, как среднее количество сотрудников за предыдущие четыре квартала, используя отчеты о заработной плате.
  • Теперь, работодатели подсчитывают их тип, используя среднее количество сотрудников на 12-е число каждого месяца по сравнению с предыдущими двенадцатью месяцами. Это означает, что есть 12 чисел для вычисления среднего значения, вместо 4-х.
Что не меняется – 25 сотрудников, как черта (порог) между малыми и крупными работодателями.
  • Закон штата Орегон определяет тип работодателя, и это не изменится.
  • Работодатели, со штатом 25 и более работников, считаются - крупными. Работодатели, со штатом менее чем 25, считаются -мелкими.
    • Крупные работодатели, с 25-ю или более работниками, по-прежнему будут платить ставку взноса работодателя.
    • Мелкие работодатели, те, у кого менее 25-ти сотрудников, не будут платить взнос работодателя, но при желании имеют выбор платить этот взнос.
Этот новый способ подсчета сотрудников даст работодателям более точное отражение истинного количества сотрудников. Это особенно важно для мелких работодателей с высокой текучестью кадров. Кроме того, большинство работодателей штата Орегон уже предоставляют ежемесячный подсчет сотрудников для страхования по безработице, поэтому большинство работодателей привыкли к этому методу отчетности.

Это изменение вступит в силу к тому времени, когда начнется постуление взносов 1 января 2023 года.

Связаться с «Оплачиваемым отпуском в Орегоне» 
Распространение информации  
Если вы знаете кого-нибудь, кто заинтересован узнать больше об  «Оплачиваемом отпуске в Орегоне»?