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俄勒岡州帶薪休假 

七月聚焦:同等計劃 
 
什麼是“同等計劃”?
同等計劃提供的帶薪休假福利等於或大於俄勒岡州帶薪休假所提供的福利。擁有已獲批准的同等計劃的雇主以及為同等計劃雇主工作的僱員無需支付其向俄勒岡州帶薪休假的部分供款。如果您已經向員工提供帶薪休假或正在考慮這樣做,您可以申請同等計劃。

我們將在 8 月分享有關如何申請同等計劃的詳細信息,包括同等計劃指南。這裡現在有關於等效計劃的三個常見問題的答案。

1. 雇主的同等計劃中需要哪些內容才能獲得就業部門的批准? 

同等計劃必須:

  • 提供等於或大於州計劃提供的福利的福利,包括:
    • 允許因家庭、醫療和安全原因而休假
    • 每年提供最多 12 週的帶薪休假(加上額外兩週的與懷孕有關的病假)
    • 允許員工一次休一天或更長時間的帶薪休假
  • 不對員工使用帶薪休假施加任何附加條件或限制
  • 涵蓋在雇主處連續受僱至少 30 個日曆日的所有員工
  • 確保員工繳費不超過俄勒岡州帶薪休假規定的費用
2. 雇主可以提供哪些類型的同等計劃?

有兩種類型的同等計劃。

  • 雇主管理的同等計劃——雇主承擔與同等計劃的福利和管理相關的所有財務風險,無論是雇主還是第三方管理人管理該計劃。
  • 全保險同等計劃——雇主從保險公司購買保險單,該保險公司管理僱員的福利。
3. 雇主何時申請他們的同等計劃,是否需要支付費用?

雇主可以從 2022 年 9 月開始提交申請。新同等計劃的申請費為 250 美元。 

您對同等計劃有疑問嗎?

從 2022 年 8 月 16 日到 2022 年 9 月 13 日,每週二上午 10 點至 11 點,請參加我們的問答會議“帶薪休假俄勒岡州註解”。所有會議均使用英語, 提供美國手語和西班牙語翻譯。

請提前報名參加本次會議:

加入我們線上社區對話! 

到 2022 年 8 月末,俄勒岡州帶薪休假將舉辦每週一次的 Zoom 社區對話,您可以了解有關俄勒岡州帶薪休假計劃的更多信息。報名鏈接如下:


如果您需要幫助,包括語言翻譯,請在您計劃參加的會議前三個工作日發送電子郵件至 paidleave@oregon.gov 並提出幫助申請。

Frances Online 的雇主資源頁面 
俄勒岡州就業部網站上有一個新部分,專門將給於 2022 年 9 月 6 日開始使用 Frances Online 的雇主和客戶提供信息。 Frances Online 將支持失業保險和俄勒岡州帶薪休假。

從 2022 年第三季度提交的文件開始,Frances Online 將取代俄勒岡工資報告系統 (OPRS) 和雇主賬戶訪問 (EAA) 。該系統將於 2023 年 1 月開始支持俄勒岡州的帶薪休假供款。訪問 Francesinfo.oregon.gov 以查找對雇主有用的資源,包括常見問題和新系統的文件規範。

加入俄勒岡州和 OED 帶薪休假的機會 

您否熱衷於為他人提供福利並確保企業、小型雇主和僱員得到公平對待?考慮加入俄勒岡就業部的帶薪休假俄勒岡團隊。職位空缺張貼在工作日的就業部下面。

聯繫我們 

有關於帶薪休假的問題?請給我們發送電子郵件或給我們留言,我們將很樂意與您聯繫並回答您的任何問題。
電子郵件: paidleave@oregon.gov
電話: 503-370-5800

想了解更多關於帶薪休假的信息嗎? 
有關俄勒岡州帶薪休假的更多信息,請訪問 paidleave.oregon.gov.