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Simple Chinese July 2022 Bulletin


俄勒冈州带薪休假

七月聚焦:同等计划
 
什么是“同等计划”?

同等计划提供的带薪休假福利等于或大于俄勒冈州带薪休假所提供的福利。拥有已获批准的同等计划的雇主以及为同等计划雇主工作的雇员无需支付其向俄勒冈州带薪休假的部分供款。 如果您已经向员工提供带薪休假或正在考虑这样做,您可以申请同等计划。

我们将在 8 月分享有关如何申请同等计划的详细信息,包括同等计划指南。这里现在有关于等效计划的三个常见问题的答案。

1. 雇主的同等计划中需要哪些内容才能获得就业部门的批准?

同等计划必须:

  • 提供等于或大于州计划提供的福利的福利,包括:
    • 允许因家庭、医疗和安全原因而休假
    • 每年提供最多 12 周的带薪休假(加上额外两周的与怀孕有关的病假)
    • 允许员工一次休一天或更长时间的带薪休假
  • 不对员工使用带薪休假施加任何附加条件或限制
  • 涵盖在雇主处连续受雇至少 30 个日历日的所有员工
  • 确保员工缴费不超过俄勒冈州带薪休假规定的费用

2. 雇主可以提供哪些类型的同等计划?

有两种类型的同等计划。

雇主管理的同等计划——雇主承担与同等计划的福利和管理相关的所有财务风险,无论是雇主还是第三方管理人管理该计划。
全保险同等计划——雇主从保险公司购买保险单,该保险公司管理雇员的福利。

3. 雇主何时申请他们的同等计划,是否需要支付费用?

雇主可以从 2022 年 9 月开始提交申请。新同等计划的申请费为 250 美元。

您对同等计划有疑问吗?

从 2022 年 8 月 16 日到 2022 年 9 月 13 日,每周二上午 10 点至 11 点,请参加我们的问答会议“带薪休假俄勒冈州注解”。所有会议均使用英语, 提供美国手语和西班牙语翻译。

请提前报名参加本次会议:

加入我们线上社区对话 

到 2022 年 8 月末,俄勒冈州带薪休假将举办每周一次的 Zoom 社区对话,您
可以了解有关俄勒冈州带薪休假计划的更多信息。 报名链接如下:


如果您需要帮助,包括语言翻译,请在您计划参加的会议前三个工作日发送电子邮件至 paidleave@oregon.gov 并提出帮助申请。

Frances Online 的雇主资源页面

俄勒冈州就业部网站上有一个新部分,专门将给于 2022 年 9 月 6 日开始使用 Frances Online 的雇主和客户提供信息。Frances Online 将支持失业保险和俄勒冈州带薪休假。

从 2022 年第三季度提交的文件开始,Frances Online 将取代俄勒冈工资报告系统 (OPRS) 和雇主账户访问 (EAA) 。 该系统将于 2023 年 1 月开始支持俄勒冈州的带薪休假供款。访问 Francesinfo.oregon.gov 以查找对雇主有用的资源,包括常见问题和新系统的文件规范。

加入俄勒冈州和 OED 带薪休假的机会

您是否热衷于为他人提供福利并确保企业、小型雇主和雇员得到公平对待?考虑加入俄勒冈就业部的带薪休假俄勒冈团队。 职位空缺张贴在工作日的就业部下面。

联系我们

有关于带薪休假的问题? 请给我们发送电子邮件或给我们留言,我们将很乐
意与您联系并回答您的任何问题。
电子邮件: paidleave@oregon.gov
电话: 503-370-5800

想了解更多关于带薪休假的信息吗?

有关俄勒冈州带薪休假的更多信息,请访问 paidleave.oregon.gov.