Traditional Chinese August 2022 Bulletin

俄勒岡州帶薪休假

八月焦點：等效計劃詳情

等效計劃提供的帶薪休假福利等於或大於俄勒岡州帶薪休假所提供的福利。擁有經批准的等效計劃的雇主以及為等效計劃雇主工作的僱員無需向俄勒岡州帶薪休假方案繳款。如果您已經為員工提供帶薪休假或正在考慮這樣做，您可以申請提供等效計劃。

在我們的 7 月公告中，我們分享了有關等效計劃的一些基本細節。本月我們將深入探討等效計劃的細節。不要錯過我們的等效計劃網頁，以及我們以英語和西班牙語提供的有關等效計劃的新視頻。我們還為雇主提供了一份方便的清單，以便查看您當前的公司帶薪休假計劃是否符合條件。

一旦我获得了俄勒冈州带薪休假批准的等效计划，我以后是否需要重新申请？

答：雇主在前三年必须每年重新申请计划批准。三年后，雇主将不再需要重新申请，他们的等效计划将继续有效，直到撤回或结束。

以下是關於等效計劃的三個詳細問題：

我什麼時候可以申請等效計劃？

答：雇主可以從 2022 年 9 月 6 日開始通過 Frances Online 申請等效計劃。

等效計劃的不可退還費用為 250 美元。

一旦我獲得了俄勒岡州帶薪休假批准的等效計劃，我以後是否需要重新申請？

答：雇主在前三年必須每年重新申請計劃批准。三年後，雇主將不再需要重新申請，他們的等效計劃將繼續有效，直到撤回或結束。

如果我的等效計劃申請被拒絕會怎樣？

答：如果申請被拒絕，雇主仍受州帶薪休假計劃的保護，雇主及其僱員必須按要求繳納費用。如需要對拒絕提出上訴，請附上決定的副本，並在線或通過郵件向俄勒岡就業部或行政聽證辦公室提交書面請求。

Oregon Employment Department

Attn: Paid Leave Hearings

875 Union St NE

Salem, OR 97311

该请求必须说明您具体要求举行听

定是

不公正或不正确的，以及原因。

您對等效計劃有疑問嗎？

從 2022 年 8 月 16 日到 2022 年 9 月 13 日，每週二上午 10 點至上午 11 點，參加俄勒岡州的帶薪休假的問答會議，即“解釋等效計劃”。所有會議均為英語，並提供 ASL和西班牙語翻譯。

請提前註冊：

預算參與會議的後續行動

感謝那些參加了俄勒岡州就業部預算會議的人們，這些會議的重點是新的俄勒岡州帶薪休假計劃。

總的來說，我們在 2022 年 4 月和 5 月期間舉行了 14 次預算參與會議。在每次會議期間，我們都概述了俄勒岡州的帶薪休假，並提供了一個可以傾聽和整合社區反饋的空間，以建立一個更強大、更具包容性的計劃。

大約 1,200 名與會者參加了我們的會議。我們感謝與我們分享他們的時間和經驗的社區成員、企業、員工和其他組織。

在會議期間，我們告訴您我們將跟進我們將如何使用您提供給我們的信息。我們收集了您的反饋，並用它來構建)，這些問題可以在我們新網站的雇主和僱員部分找到 paidleave.oregon.gov。會議中的常見

問題解答文檔請參見資源網頁。

加入我們線上社區對話！

到 2022 年 8 月末，俄勒岡州帶薪休假將舉辦每週一次的Zoom社區對話，您可以了解有關俄勒岡州帶薪休假計劃的更多信息。報名鏈接如下：

如果您需要幫助，包括語言翻譯，請在您計劃參加的會議前三個工作日發送電子郵件至paidleave@oregon.gov 並提出幫助申請。

加入俄勒岡州和 OED 帶薪休假的機會

您否熱衷於為他人提供福利並確保企業、小型雇主和僱員得到公平對待？考慮加入俄勒岡就業部的帶薪休假俄勒岡團隊。職位空缺張貼在工作日的就業部下面。

聯繫我們

您對帶薪休假有疑問嗎？請填寫我們的聯繫帶薪休假表格，給我們發送電子郵件或給我們留言，我們將很樂意回答您的任何問題。

表格： 聯繫帶薪休假

電子郵件: paidleave@oregon.gov

電話: 833-854-0166 (toll-free)