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Simple Chinese August 2022 Bulletin


俄勒冈州带薪休假

八月焦点:等效计划详情

等效计划提供的带薪休假福利等于或大于俄勒冈州带薪休假所提供的福利。 拥有经批准的等效计划的雇主以及为等效计划雇主工作的雇员无需向俄勒冈州带薪休假方案缴款。 如果您已经为员工提供带薪休假或正在考虑这样做,您可以申请提供等效计划。

在我们的 7 月公告中,我们分享了有关等效计划的一些基本细节。 本月我们将深入探讨等效计划的细节。 不要错过我们的等效计划网页,以及我们以英语西班牙语提供的有关等效计划的新视频。 我们还为雇主提供了一份方便的清单,以便查看您当前的公司带薪休假计划是否符合条件。

以下是关于等效计划的三个详细问题:

我什么时候可以申请等效计划?

答:雇主可以从 202296 日开始通过 Frances Online 申请等效计划。

等效计划的不可退还费用为 250 美元。

一旦我获得了俄勒冈州带薪休假批准的等效计划,我以后是否需要重新申请?

答:雇主在前三年必须每年重新申请计划批准。 三年后,雇主将不再需要重新申请,他们的等效计划将继续有效,直到撤回或结束。

如果我的等效计划申请被拒绝会怎样?

答:如果申请被拒绝,雇主仍受州带薪休假计划的保护,雇主及其雇员必须按要求缴纳费用。 如需要对拒绝提出上诉,请附上决定的副本,并在线或通过邮件向俄勒冈就业部或行政听证办公室提交书面请求。

  • 在frances.oregon.gov 上使用Frances Online 以电子方式提交
  • 致电 833-854-0166
  • 将您的请求邮寄至:
Oregon Employment Department
Attn: Paid Leave Hearings
875 Union St NE 
Salem, OR 97311

该请求必须说明您具体要求举行听证会,该决定是不公正或不正确的,以及原因。

您对等效计划有疑问吗?

2022816 日到 2022913 日,每周二上午 10 点至上午 11 点,参加俄勒冈州的带薪休假的问答会议,即“解释等效计划”。所有会议均为英语,并提供 ASL和西班牙语翻译。

请提前注册:


预算参与会议的后续行动

感谢那些参加了俄勒冈州就业部预算会议的人们,这些会议的重点是新的俄勒冈州带薪休假计划。

总的来说,我们在 20224 月和 5 月期间举行了 14 次预算参与会议。在每次会议期间,我们都概述了俄勒冈州的带薪休假,并提供了一个可以倾听和整合社区反馈的空间,以建立一个更强大、更具包容性的计划。

大约 1,200 名与会者参加了我们的会议。 我们感谢与我们分享他们的时间和经验的社区成员、企业、员工和其他组织。
在会议期间,我们告诉您我们将跟进我们将如何使用您提供给我们的信息。 我们收集了您的反馈,并用它来构建常见问题解答 (FAQ)这些问题可以在我们新网站的雇主雇员部分找到 paidleave.oregon.gov。 会议中的常见问题解答文档请参见资源网页

加入我们线上社区对话

20228 月末,俄勒冈州带薪休假将举办每周一次的Zoom社区对话,您可以了解有关俄勒冈州带薪休假计划的更多信息。 报名链接如下:

 
如果您需要帮助,包括语言翻译,请在您计划参加的会议前三个工作日发送电子邮件至paidleave@oregon.gov 并提出帮助申请。

加入俄勒冈州和 OED 带薪休假的机会

您是否热衷于为他人提供福利并确保企业、小型雇主和雇员得到公平对待? 考虑加入俄勒冈就业部的带薪休假俄勒冈团队。 职位空缺张贴在工作日的就业部下面。

联系我们

您对带薪休假有疑问吗? 请填写我们的联系带薪休假表格,给我们发送电子邮件或给我们留言,我们将很乐意回答您的任何问题。

电子邮件: paidleave@oregon.gov
电话: 833-854-0166 (toll-free)